АО Эр-Телеком(Дом.ru): отзыв сотрудника
Расскажу вам о работе в компании Дом.ru. Скажу сразу проработала в компании долго, то есть не пару месяцев, а если быть точной 2 года. Сначала были розовые очки: как круто работа в крупной и федеральной компании и вау-вау… Но со временем все это закончилось. Зарплата грошовая, постоянное давление и натиск. При оформлении договаривались на одну сумму, а вот по факту шаг в лево и все ты получаешь минималку. Хотя про это даже не говорили. Одно хорошо — это коллектив. Но вот руководство… Если что сразу орет так что могут лопнуть барабанные перепонки. Вроде бы все люди с высшим образованием, а как цивилизованные общаться не могут. А на некоторых позиция постоянная смена кадров. Постоянно и сбегают такие счастливые что уходят из компании. Собственно говоря, я тоже безумно счастлива что ушла из компании. Лучше не устраивайтесь туда-если конечно не хотите, чтобы к вам отношение было как к рабам, чтобы на вас срывали свое плохое настроение и постоянно унижали. А это может сделать абсолютно каждый руководитель, даже не ваш. Выжмут из вас там все соки, а потом скажут ну давай увольняйся, тебе здесь больше делать нечего.
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
