Апельсин: Ненадёжный график, суровые штрафы, плохой коллектив.
Зарплата выдаётся на руки, ну может для кого-то это и не плюс.
Зарплата 45 000, это более менее нормальн.
Зарплата каждую неделю
на этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:График 6/1, выходные плавающие.
И не факт, что у вас будет выходной через 6 дней, можете работать 2 недели без выходных.
Работа сама по себе во многих местах необдуманная и глупая, в принципе отработать месяца 3 на какую-то цель можно, не более, но всё ещё сильно зависит от коллектива, если вам попадётся плохой коллектив, можете сразу уходить. Ибо работа сама по себе гнусная, а если на ней и люди такие же, то это уже безумие.
В моём отделе был главным [С.] [Г.], начальник из него, конечно, не очень, придирается ко всему и штрафы даёт так же, человек-настроение.
Кстати, штрафы — это тоже больная тема, достал телефон — получил штраф, отдал не тот товар — получил штраф и т.д.
Штрафов много, и порой они просто абсурдные, например, нельзя брать пластиковые стаканчики из кулера, которые стоят для клиентов, взял — штраф на всю зарплату.
В общем, не советую апельсин как для работы, так и для клиентов, плохое место.
-
💬1 комментарий
-
Хотелось бы написать, как компания «Апельсин» катится под откос с большой скоростью! Сталисокращать старых, толковых сотрудников, проработавших более 15 лет в компании, на которых, собственно, всё держится — по надуманным причинам руководства, а точнее, л.м.а. — он, не сделав ничего значимого в компании, заручившись поддержкой гендиректора, хочет занять все сферы деятельности в компании, но у него на это нет ни умственных, ни каких-либо ещё более компетенции и ресурсов. С его приходом на новую точку всё становится только хуже, увольняют старых менеджеров, они с собой забирают свою клиентскую базу — проверьте, на сколько всё усугубилось на Есенина с его приходом! Он дышит на работе от отдыха, а з.п. капает в это время, вечно копчёный, как из солярия только что вышел, высокомерен слюдьми, общается только через посредников типа управляющих В. и Ф. — одного на все вопросы 1 ответ: ЛЮЛИН так сказал и всё, зачем думать самому? Второй, ф.м.а. в Полкова больше озабочен, чем рабочими вопросами, а всех, кто хоть как-то двигал рабочий процесс и имел свою точку зрения, выкинули как неугодных, чтобы не казаться тупыми на их фоне, где они — О., Б. и А. — люди, которые могли наладить рабочие процессы?! Умный руководитель бы таким управленцам и ларёк... Далее →