Аполло: отзыв сотрудника
Устроился сварщиком на завод «Аполло», при собеседовании пообещали на первое время не меньше 25 тыс. рублей., за месяц мне дали 5 тыс рублей. С ЗП там сильная напряженка, расчет ТИПО каждую неделю по 2−5 тыс. руб. Организация труда вообще отсутствует, можно до обеда поработать пока смесь есть, потом сиди жди ее, или плазма сломалась можно дома посидеть. Бытовки стальные шкафы из 90 времен, вода умываться ледяная (зимой) вещи все влажные с утра, да и рабочий контингент 70% равшанов и джамшутов.
По часовая оплата труда от 120−160
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АПОЛЛО в Самаре (1 отзыв) →
Работа в Самаре (3598 отзывов) →
Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчиненных. Может с легкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии за ...
Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела - женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчиненных. Может с легкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии ...
Была на собеседовании с двумя руководителями [Ю.] и [Р.] так как в двух отделах, как мне сказали, были открыты вакансии на должность Ассистента менеджера по продажам. Сходу попросили рассказать про свой опыт работы, даже не представив мне компанию, вовсе ничего не рассказали. Обычно представляют организацию, чем она занимается и т.д., даже хотя бы в общих чертах, не говоря уже про саму вакансию, к...
Нет никакого обучения, новенькие варятся сами по себе. При этом спрос с тебя как будто ты уже отработал год. Руководители не помогают адаптироваться новому сотруднику, только тыкают на каждом собрании в твою не компетентность. [Ю.] [С.] выше всех похвал, любительница тыкать лицом в грязь своих сотрудников при коммерческом директоре, и других коллегах, что доказывает ее не компетентность. Стоит отп...
Данная контора занимается проектированием, монтажом и обслуживанием систем безопасности, офис которой находится в каком-то полузаброшенном здании.Вся эта хрупкая система держится на энтузиазме нескольких человек. В компании ведется довольно странная политика, исходящая от директора-самодура, который искренне верит в серьёзность своей компании и свою правоту, из-за этого в компании постоянная текуч...