АПРБ: Неадекватное руководство и нехватка условий
Не нашел.
Недостатки:Этот отзыв предупреждение всем, чтобы не тратили время на эту шарашку.
1. HR не контактная, все общение идет через чат в HH.ru, скидывает отклик с контактным телефоном, который потом недоступен, там же назначает собеседование.
2. Проводят групповые собеседования, не предупреждая об этом. По факту ты приезжаешь с другого края Москвы вечером позже 19−00, днем эти господа собеседования провести не могут, вывески компании нет, офис арендуют на старом советском заводе. Тебя сажают в зале, в котором еще полно кандидатов-бедолаг, при этом просят заполнить анкету на несколько листов, прямо на коленке, столов и стульев в зале нет, анкета подробная и включает в себя даже паспортные данные. … дальше вообще жесть. Руководство полные неадекваты. Жаль, время потраченное впустую на этих балбесов. Соискатели, НЕ тратьте время на глупых работодателей, которые не ценят и не уважают вас. Всем добра..
Комментарии (5)
Игорь777
17.02.2022 15:05
Такого цирка я с начала 2000 не видел)) думал уже нет таких схем.
Территория старого заброшенного завода, воняет сыро. Поток людей как в магазин сразу навёл на подозрения. Захожу и всё стало ясно. Сидят человек 10-15 заполняют радостно анкеты, сливают свои все данные и паспортные, администраторы управляют потоками.
Ничего не заполнял, развернулся и ушёл. Хотел ручку на память прихватить, за потраченное время.
Елена hr
16.02.2022 14:31
Жаль, что вы не дошли до финала. Освободив места достойным, которые победили и уже работают у нас.
Олег Олегович
24.06.2022 12:24
Вы лучше скажите сколько таких "достойных" кандидатов принимаете и сколько из них по истечении года работы остаётся.
Компания похоже скорее на секту.
Сергей 1564
14.02.2022 16:24
Спасибо что не поленился оставить отзыв. Мне точно помог ))
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиТакого цирка я с начала 2000 не видел)) думал, уже нет таких схем. Территория старого заброшенного завода, воняет сыростью. Поток людей как в магазин сразу навёл на подозрения. Захожу, и всё стало ясно. Сидят человек 10 — 15, заполняют радостно анкеты, сливают свои все данные и паспортные, администраторы управляют потоками. Ничего не заполнял, развернулся и ушёл. Хотел ручку на память прихватить за потраченное время))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Елена hr
18.02.2022 07:51
[И.] судя по вашему желанию «прихватить», хорошо, что вы ушли. И если вы ищите теплое место с большим окладом, где не надо работать, то таких мест мало. А мы нашли двух отличных ребят по итогам этого конкурса. PS. Знайте, что все компании, которые вкладываются в людей проводили, проводят и будут проводить конкурсные отборы.