Апрека апрель: Обманули с зарплатой и условиями

13.08.2021 Уфа
Преимущества:

График работы с 8 утра, до 8 вечера.

Недостатки:

Обманули при трудоустройстве с зарплатой. Пообещали первые 3 месяца фиксированную зарплату. В итоге рассчитали по продажам. Зав. аптекой заставляла выходить в выходные дни и отрабатывать, в итоге за «подработки» не заплатили ни копейки. Хотя смена 2200 была обещана, но в итоге ничего.

Снабжение товаром в аптеке никакое. В день приходилось вбивать в дефектуру препаратов по 30−50 позиций. Но зав. аптекой (А. М.Р.) ничего не заказывала. В аптеку зав. приходила редко, раз в месяц максимум. Постоянно просила меня делать ее работу, отчет распечатать и т.д. — «тут с бухгалтерии позвонили, сделай пожалуйста».

Мне это все надоело, поэтому и уволилась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31952

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2025 ЧелябинскМенеджер по поиску коммерческой недвижимости👍24
    Общая оценка:
    1
    Всех приветствую! Хочу поделиться своей историей, может быть, кому-то будет полезной информацией. В феврале этого года (2025) увидела на «hh работа» вакансию «Менеджер по поиску коммерческой недвижимости» от сети аптек «Апрель». Откликнулась. Через пару дней приходит приглашение от них на онлайн-конференцию, соглашаюсь. После конференции всех, кто заинтересовался вакансией, добавляют в чат в вотсапе, и там дают задание о поиске коммерческого помещения и его презентации по их регламенту для потенциальной аренды. Это и будет типо показателем того, как вы справитесь и будут с вами работать или нет. А работать с вами будут в статусе, если вы ИП или самозанятый — это их условие, вас трудоустраивать там никто не собирается, это сразу обозначили. Так вот, я на это задание потратила неделю, чтобы вы понимали. Я нашла подходящее под их запрос помещение под аренду, съездила туда, пообщалась с собственником, подготовила план со всеми размерами помещения, сняла видео и фото, подготовила презентацию, отправила на рассмотрение. Через пару дней мне пишут, что все хорошо, моя презентация их устраивает и её планируют отправить уже к начальству на согласование, и я им подхожу, но нужно ещё раз съездить и сделать ещё дополнительные видео локации с подробным описанием и видео пешеходного трафика, а также рядом... Далее →
  • 08.04.2025 Тулафармацевт💵 ЗП: 60000👍12
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая мотивация, когда зп ты делаешь себе сам. Если понять мотивацию, делать перемещения из апиек и стараться над своими показателями, то зп будет хорошая. Хорошие акции и цены по картам лояльности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в аптеках 20 лет, но с таким дном встретилась впервые. 1. Совершенно нечеловеческое отношение к работникам! Руководство только шаблонные фразы пишет и трясёт всех на планы, никакой помощи, никакой правды и понимания вы никогда не увидите, всё решаешь ты сама в своей аптеке, так как теперь даже зав находится в Краснодаре и им пофигу, что делается здесь, главное же, что они там. 2. Никакой защиты для работников: отсутствие охраны в помещениях, отсутствие тревожных кнопок, защитных стёкол и дверей — всё открыто для покупателей, тебя убьют — никто не узнает. 3. Вечные списания совершенно за всё. Сроки списывают абсолютно всё — рецептура, нерецептура, несмотря на автозаказ и обязательную матрицу. Никто никогда не скажет, сколько было у тебя списано, да и в расчётном листке этого нет. 4. Всех зав убрали из города, теперь они в Краснодаре на кучу аптек. Убрали одним днём и одним звонком, по-свински, а потом ещё и грязью в общем чате облили. 5. Никто ничего не ремонтирует в аптеках. У нас было сломано 20 ящиков, за полгода так и не починили их, до руководства не достучаться. 6. Хочешь в отпуск или поболеть — ищи себе сменщицу, круто! 7... Далее →