Апрель: Не ответили, вакансии уже нет

02.07.2021 Краснодар
🚀 Должность

⚖️Юрист

Позвонили сначала по телефону, я по образованию юрист и опыт работы юристом. Пригласили на должность юриста, договорное дело. Приехала в офис, кабинет для собеседований находится в самой аптеке, маленькая каморочка. Сначала сказали заполнить анкету. Хотя вся та же самая информация есть на hh в анкете. Ну, собственно, ладно, мне не сложно. Заполнила анкету, отдала. Тут мне говорят, что, знаете, а вакансия у нас уже закрыта, но есть вакансия на лицензирование, оплата немного меньше, но мы всему обучим, все покажем. Я согласилась, договорилась прийти на 1 день на стажировку. Коротко объяснили, в чем суть работы и дали тестовое задание. Кабинет очень маленький, квадратов 8, в котором стоит 4 стола. Чтобы добраться до своего, собственно, приходилось проползать боком, не говоря уже о том, что это прямое нарушение нахождения работников по дистанции. Ладно, задание я сделала, все правильно, сказали приходите на следующий рабочий день с документами, будем оформлять. Я приехала, прошло почти рабочего дня, приходит начальница отдела и спрашивает за прививку от ковида. На что я ответила, что я ее не делала и делать не буду, так как у меня аллергия с детства даже на манту. Даже на таблетки от аллергии аллергия, я живу тупо на гормонах, дипроспане, и мне нельзя. Процесс обучения состоял в том, что мне просто давали свои работы девочки, сидящие в кабинете. Сказали: неси тогда медотвод. Я попросила время, чтобы решить этот вопрос, мне дали неделю. На следующий день я присылаю фото начальнице, что вот заключение комиссии, у меня бессрочный медотвод, осталась пара печатей и подписей, и я принесу. Ответа не последовало. Я приехала в установленные сроки, зашла в кабинет начальницы, и тут на меня обрушился поток гнева. «Зачем ты приехала вообще, я тебя не ждала?! Я тебе что, сказала приехать, что ли? Я уже взяла другого человека, ты мне тут не нужна!» Я, конечно, немного в шоке, спрашиваю, а почему, собственно, мне не ответили ничего, не сказали, что уже взяли человека. На что опять начались крики и выставление меня за двери. Вот такая вот история..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 128210
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Позвали на собеседование, проходит в самой аптеке.Сотрудники сидят друг у друга на головах.Собеседование проходит в хамской манере сотрудницы из отдела кадров, которая считает себя царицей. Сразу сложилось неприятное впечатление, зп мизерная, гонора у них. много. Никому не советую туда идти.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2026 Краснодарфармацевт
    ✓ Преимущества
    Стабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование дистанционное, за сроки платят фармацевты, оштрафовать могут за позднее открытие аптеки, за махинации. Есть люди со средним медицинским образованием, без образования не слышала. В апреле работать хорошо!. Далее →
  • 18.12.2024 Краснодар собеседованиеменеджер по закупкам👍14
    Первый этап — общение с HR, впечатление положительное. Попросили пройти тесты на тип личности, отправила результат, обещала перезвонить. Действительно, чуть позже вышла на связь и пригласила на очное собеседование в офис — бывший ТЦ Карнавал. Знакомство вживую с HR (встретила у охраны) и первый контакт оставили неоднозначные ощущения, показалось, что человек как будто запуган или просто не нравится работа, которую выполняет. HR — тот сотрудник, который создаёт микроклимат на собеседованиях. Забрала с охраны, посадила в переговорку и оставила заполнять анкету. Анкета — прошлый век. В самом здании идет ремонт, сверлят, долбят и т.п., идет непрерывный процесс стройки. Ко времени начала собеседования никто не пришел, ждала минут 1015. И вот пришли 3 человека, каждый из них руководитель или директор чего-то, представлялись длинными названиями… На итоге скажу после общения с этими людьми: хамство, отсутствие этики, провокационная формулировка вопросов, унижение кандидата — это то, с чем пришлось столкнуться. Общение, переходящее на крик периодически. Да, безусловно, есть методики стрессового собеседования, но не в такой форме! Если «руководители» так ведут себя еще с кандидатом, то страшно представить, как выстроен формат взаимодействия с текущими сотрудниками. Складывается ощущение, что просто как... Далее →