АПРЕЛЬ: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в АПРЕЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про АПРЕЛЬ по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АПРЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Первый этап — общение с HR, впечатление положительное. Попросили пройти тесты на тип личности, отправила результат, обещала перезвонить. Действительно, чуть позже вышла на связь и пригласила на очное собеседование в офис — бывший ТЦ Карнавал. Знакомство вживую с HR (встретила у охраны) и первый контакт оставили неоднозначные ощущения, показалось, что человек как будто запуган или просто не нравится работа, которую выполняет. HR — тот сотрудник, который создаёт микроклимат на собеседованиях. Забрала с охраны, посадила в переговорку и оставила заполнять анкету. Анкета — прошлый век. В самом здании идет ремонт, сверлят, долбят и т.п., идет непрерывный процесс стройки. Ко времени начала собеседования никто не пришел, ждала минут 10—15. И вот пришли 3 человека, каждый из них руководитель или директор чего-то, представлялись длинными названиями… На итоге скажу после общения с этими людьми: хамство, отсутствие этики, провокационная формулировка вопросов, унижение кандидата — это то, с чем пришлось столкнуться. Общение, переходящее на крик периодически. Да, безусловно, есть методики стрессового собеседования, но не в такой форме! Если «руководители» так ведут себя еще с кандидатом, то страшно представить, как выстроен формат взаимодействия с текущими сотрудниками. Складывается ощущение, что просто как... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в рекламном отделе сети аптек Апрель. На работу требовали прийти за 15 минут до начала рабочего времени. Никто эту разницу оплачивать даже и не думал. Работа заключалась в том, что нужно было искать новые площади для размещения рекламы офлайн. Некоторые владельцы рекламных площадей — люди супернеадекватные, могли угрожать физической расправой, если ты не согласишься размещаться у них, а не у конкурентов. Этот момент (моменты) стали одной из причин моего ухода. Беседы велись и ведутся по корпоративным номерам. Но! Я уволилась из сети аптек Апрель в 2020-м году, сдала корпоративный телефон с сим-картой. И совсем недавно, благодаря новому закону, обнаружила, что мои данные до сих пор привязаны к корпоративному номеру! . Далее →
-
✓ Преимуществатк рф, зп платят честно Далее →✗ Недостаткисистема работы в центральном главном офисе (отдел развития полное дно). Чтоб принять на работу человека, пройти нужно 3 этапа собеседования + полиграф, чтоб потом уделить обучению сотрудника часа 2 и то в разброс, если задолбёшь вопросами (в отделе развития работа по открытию новых аптек от созвона по аренде до договора, сметы, вывески и акта приёма передачи помещения. Да, за это платят неплохие деньги, если крыша не поедет. Сидят одни барышни с 9 до 9, ни котёнка не ребёнка все, разумеется, злые за жизнь, но зато зарплата) требуют результат здесь и сейчас, создают вечный искусственный поток людей, по-хорошему с ними судиться надо за нарушения ТК по испытательному сроку (попросили с места через 3 недели, так как сделано было 6 сделок вместо 10 (10 за месяц, за 3 недели 6 и всё). Крайне не рекомендую любому здравомыслящему человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение фарм. персонала аптек на базе «Моряк» Черное море (бесплатное проживание шикарные номера, питание, культурная программа). Зарплата высокая. Различные графики работы. Возможность подработок. Бесплатные подарки детям. За перевыполнение плана бонусы. Далее →✗ НедостаткиНе всем угодишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть питание, вахта до места работы. Далее →✗ Недостаткиооо «Отрада» является складом сети аптек Апрель. Работников не ценят, обещают одну ЗП, по факту получаешь меньше. Есть штрафы, заставляют выкупать медикаменты. Если ты не умеешь скакать около начальника и угождать ему, здесь тебе не место! Руководитель службы безопасности неадекватный, бывший мент! Работы на складе то много, то вообще полдня сидишь и ждешь ее. А оплата за собранные строки, поэтому никто не гарантирует, что она будет нормальной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых хочу передать привет территориалу [К.] [Е.] [В.] не знаю за какие заслуги ее поставили на эту должность, абсолютно некомпетентная, хамовитая, никогда не решает проблемы, слишком много пафоса, высокого мнения о себе…Зарплата ниже плинтуса, заставляют продать СТМ (бесполезные БАДы фирмы апрель, за которые бабки получает только компания).Необходимо разбирать товар, одновременно обслуживать людей, вечно сидеть в чатах и отчитываться в группу…Надеюсь этого территориала просто уберут, иначе не советую устраиваться в эту компанию…Если хотите вечного треша, то вам сюда Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРада, что не прошла собеседование! Это не офис — это [censored] Никакой дистанции между столами. Надменные взгляды. Выполнила задание, обещали перезвонить, но так и не перезвонили. Кстати, с заданием я справилась хорошо для человека, который особо не работал в данной сфере. Удачи в поисках профессионалов, только опытные сотрудники не будут здесь работать. Это что за отношение? Вы кто вообще такие? Толком ничего не объяснили. Обучать тебя никто не готов, все хотят опытных специалистов, но благодаря тому, что я не попала в эту х, работаю теперь в таком месте, о котором можно мечтать. С высоком зарплатой и хорошими наставниками. Далее →
-
Позвонили сначала по телефону, я по образованию юрист и опыт работы юристом. Пригласили на должность юриста, договорное дело. Приехала в офис, кабинет для собеседований находится в самой аптеке, маленькая каморочка. Сначала сказали заполнить анкету. Хотя вся та же самая информация есть на hh в анкете. Ну, собственно, ладно, мне не сложно. Заполнила анкету, отдала. Тут мне говорят, что знаете, а вакансия у нас уже закрыта, но есть вакансия на лицензирование, оплата немного меньше, но мы всему обучим, все покажем. Я согласилась, договорилась прийти на 1 день на стажировку. Коротко объяснили, в чем суть работы и дали тестовое задание. Кабинет очень маленький, квадратов 8, в котором стоит 4 стола. Чтобы добраться до своего, собственно, приходилось проползать боком, не говоря уже о том, что это прямое нарушение нахождения работников по дистанции. Ладно, задание я сделала, все правильно, сказали приходите на следующий рабочий день с документами, будем оформлять. Я приехала, прошло почти рабочего дня, приходит начальница отдела и спрашивает за прививку от ковида. На что я ответила, что я её не делала и делать не буду, так как у меня аллергия с детства даже на манту. Даже на таблетки от аллергии аллергия, я живу тупо на гормонах, дипроспане, и мне нельзя. Процесс... Далее →
-
-
Не знаю как в аптеках апреля, а на складе Апреля в Краснодаре творится жесть! Меня позвала знакомая работать туда, я ушла с другого склада только из-за графика. Приехала на склад для стажировки. Нашу группу новичков встретила женщина с высокомерным поведением и якобы обучала нас. [В.] кажется. Но ей самой еще учиться надо, два слова связать не может. Люди в рядах объяснили лучше, чем она! Чтобы взяли собрать надо было минимально 1300 строчек, но непонятно как это сделать в первые дни на новом месте! Кто там это придумал?! отпахала я два дня и меня не взяли, собирала 800−950 строк и это неполный день работая! И что в итоге, а то что главная по сменам на складе таких не берет! Я просто бегала бесплатно и таких там много! Обходите стороной этот склад. Далее →
-
Очень жалею что не прочитала отзывы перед собеседованием и пошла туда. Первым делом тебе предлагают заполнить анкету, не понятно только для чего. Так как твоё резюме уже есть у сотрудников. Далее следует разговор с HRом, вопросы даже для данного специалиста с перегибом. Но учитывая, что HR 22 летняя девочка с надутыми губками, которая видимо начиталась психологических постов в инсте и возомнила себя крутым психологом, ничего удивительного. Ощущение осталось, неприятное от общения с данной особой. Видимо, не научили девочку, как с людьми в 2 раза старше тебе уважительно общаться. Далее →
-
Втюхивание карт, товаров дня, стм, которые нафиг никому не нужны. Бардак в аптеке, препараты не найдешь… Каждый месяц оформление зала, заставляют выходить в свои выходные, при отказе показывают на дверь, поэтому деваться некуда. Обрабатывать интернет заказы, когда толпа людей. Куча работы.. Платят мало… Далее →
-
Вакансии размещают на должности которых нет, приглашают на другие вакансии с меньшей ЗП. По итогу моего отказа в телефонном разговоре предложили другую вакансию, но с тем же функционалом и ЗП на которую откликалась. Но это только на словах, чтобы вы пришли на собеседование. Помещение где проходит первичное собеседование с hr — это маленькая комнатушке в действующей аптеке! До собеседования с руководителем попросили заполнить их форму анкеты, зачем делать двойную работу если вся информация уже есть у нее в печатной форме не смогли объяснить. Все якобы для того, чтобы руководитель смотрел их анкету, а не с каченную с ХХ, естественно руководитель на собеседовании смотрел печатную форму — она информативней и не в зале аптеки написана. На собеседовании руководитель честно ответил — ЗП указанная на ХХ максимальная и получают её не все, стоит рассчитывать на меньшую, а именно на 10 тыс.рублей меньше, а это почти 20% обещанного в вакансии. Смело сообщили, что во время ни кто не уходит и все перерабатывают не меньше часа в день. HR видимо получает ЗП от проведения собеседований, иначе объяснить эту пустую трату времени сложно. В целом все ясно становится на собеседовании, и я им отказала сразу после собеседования. Далее →
-
- Заполнение внутренней анкеты; — Для прожигания своего рабочего времени hr устраивает тягомотину с избитыми вопросами про причины увольнения и причины перерывов в работе; — Выставление на hh вакансий, которые на самом деле не вакантны (с целью сбора личных данных, имитации работы для hr, переориентирование на менее интересные должности интересных кандидатов). Стало ясно, что должность экономиста не вакантна и я лишь для шкурных интересов hr потерял время. Далее →