Аптеки 911: отзыв сотрудника
Реально при отправлении на другую точку, делают новую запись в трудовой. Работаешь в одном месте с одним офисом, а записей штук 10. Этим получаешь потом на руки трудовую книжку, с большим количеством записей и потом при приеме на работу обьясняяшь, что Осан, фармарост, Темп, Аптека 2011, много других и! ты все это время работал с одним офисом и трудовая твоя была в одном Офисе — на Белостоцком вьезде. Реально портят трудовые книжки своими записями и паралельно еще оформляют где-то по совместительству. Считаю работу отдела кадров не квалифицированной. Действуют только в собственных интересах .Не заботясь о будущем наемного лица .Не рекомендую.
-
Официально платится только минимальная ЗП, остальное с кассы (в определённые дни появляется кнопка в программе для выдачи налички), на время карантина всех сотрудников перевели официально на пол ставки без их ведома, если возникали вопросы ставили условия или работаешь дальше или увольняйся. Отдельный прикол переучеты раньше были ночью последнее время сделали днем, если переучет был ночью то сотрудники с дневной смены оставались на ночь и никого не волновало что ты работал 13 часов, если у тебя была смена на следущий день, то ты мог работать 1.5 суток, что дополнительно не оплачивал ось! «Ревизоры» — это люди грубо говоря взятые с улицы без специального образования в основном, во время переучета специально прятали товар не на свои места хранения, у них премия насчитывается за выявлению не достачу или избытки. По окончанию данного мероприятия с сотрудников списывали как и недостача, как и сумму избытков как в наказание, а сами избытки ставились на приход и снова продавались. Отдельное внимание заслуживают сотрудники видео наблюдения, особенно следят за ночными фармацевта и за не появление на камеру в течении 20 минут пишут замечания, а потом лишают премии на 200грн с чёрной ЗП, если забыл выдать чек и они увидели штраф... Далее →
-
Якщо не розглядати повен аспект. А по факту 1) Всі записи в трудовій книжці при єдиному місці працевлаштуванню . 2) Не біла зарплатня 3) Моноторінг свого кабінету в Пенсійному фонду: або брати справку Ок 9 та ОК 7, щоб розуміти свій наявний пенсійний стаж . Ці три аспекти мають негативні ключові аспекти. А саме: безліч трудових записів; не відчислення повних виплат пенсійному фонду, що може бути значним фактором при нарухаванні пенсії в майбутньому, Та менший трудовий стаж ніж в дійсності. Далее →