Работа в АПТЕКИ 911: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АПТЕКИ 911 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про АПТЕКИ 911. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АПТЕКИ 911? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЦе шарашкіна контора, люди не йдіть туди працювати, при звільненні трудову книжку не віддають, чорну зп, про яку вони обіцяють, теж не віддають, на запити, коли будуть розрахункові, одна відповідь: «послє пєрєучота», а коли він буде, ніхто не в курсі, так як день звільнення вже давно минув. Хамство до працівників просто зашкалює, наче ті бішені собаки. Шкода свого часу, і праці. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу в травні міс.13 червня, коли була моя зміна і я працювала, подзвонила куратор, сказала, що з завтрашнього дня скорочуємо 1 касу (тобто скорочили мене) і це без попередження хоть за пару днів. Мов, доробляєте до вечора і з завтрашнього дня не виходите вже.1,5 міс чекала на свою з/п. Виявляється, я ще числюся, сказали писати заяву за власним бажанням (ніхто не по скороченню). З/п. Повністю не виплатили, чекаю. Не рекомендую тут працювати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИспугались, я вижу офисные «крысы», раз начали отзывы положительные писать. Видимо, не так много дураков осталось, которые идут за копейки себя «убивать». Вы не отзывы пишите, а предоставьте сотрудникам хорошие условия для работы. Так никак не можете удовлетворить свой финансовый аппетит: все ищете способы, как надурить, обобрать и обмануть. Где вообще видано такое «штраф» на работе??? Человек работал. Не нравится — увольняйте, но как можно не выплачивать обещанное. Значит, вы тоже тогда платите штрафы за обман при трудоустройстве, за зп в конверте, за некомфортные условия работы, за хамство клиентов и беззащитность фармацевтов и т.п.. 911/"Ссылка Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРасчетки вы здесь тоже свои не увидите. А если и увидите, то зарплата будет рассчитана из 20 показателей, и каждый будет округлен до 000. Каким образом они получают такие числа, точно не путем округления в большую сторону… [censored] математика А все положительные хвалебные отзывы пишут [censored] [censored] из офиса . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую эту сеть ни для трудоустройства, ни для покупок. Вас оформят на 0,25 ставки без проведения переучета перед трудоустройством. А через месяц-два проведут переучёт, и с вас удержат половину зарплаты. Не удивляйтесь, если с вас спишут сумму больше, чем с заведующей, при том что вы пришли последним в коллектив, и перед вами уволился не один сотрудник без переучета перед увольнением. Будьте готовы отдать ползарплаты за чужие ошибки. Куратор, вышестоящее руководство возникшие вопросы и конфликтные ситуации игнорируют и не содействуют решению. Заведующие торгуют пересортом, не соблюдая температурный режим хранения препаратов. Чем это чревато для покупателя? Минимум — препарат не подействует, максимум — плачевными последствиями. Зарплата при отработанных 180 часах максимум 10 000, при этом вам придётся работать за троих: принимать товар, разлаживать по местам хранения, менять ценники в аптеке, контролировать сроки годности, работать с возвратами — вероятнее в свои выходные дни. Далее →
-
Множество записей в трудовой. При приеме на работу в другую сеть после 911 пришлось объяснить, что это одно рабочее место и трудовая в одном отделе кадров на Белостоцком выезде г. Харьков. Подтверждаю предыдущий комментарий о переучетах: при наличии в аптеке студентов-заочников режим работы 2-х касс + ночной переучет. С аптеки не выходила 36 часов. Несколько раз не выплачивали полностью заработанные деньги. Понтов больше, чем весят… Фармацевт в сети 911 — уровень кассира в маркете. Это просто продавцы, а не фармацевты… Разочарование для специалиста — деградация профессии в этой сети… Далее →
-
Официально платится только минимальная ЗП, остальное с кассы (в определённые дни появляется кнопка в программе для выдачи налички). На время карантина всех сотрудников перевели официально на полставки без их ведома. Если возникали вопросы, ставили условия: или работаешь дальше, или увольняйся. Отдельный прикол: переучеты раньше были ночью, последнее время сделали днём. Если переучет был ночью, то сотрудники с дневной смены оставались на ночь, и никого не волновало, что ты работал 13 часов. Если у тебя была смена на следующий день, то ты мог работать 1.5 суток, что дополнительно не оплачивалось! «Ревизоры» — это люди, грубо говоря, взятые с улицы без специального образования. Во время переучета специально прятали товар не на свои места хранения. У них премия насчитывается за выявление недостачи или избытков. По окончанию данного мероприятия с сотрудников списывали как недостачу, так и сумму избытков как в наказание, а сами избытки ставились на приход и снова продавались. Отдельное внимание заслуживают сотрудники видеонаблюдения, особенно следят за ночными фармацевтами. За не появление на камеру в течение 20 минут пишут замечания, а потом лишают премии на 200 грн с чёрной ЗП. Если забыл выдать чек и они увидели штраф 1000 грн, не доложил... Далее →
-
Работала в одной из аптек этой сети. Поначалу вроде бы ничего. Зарплату выплачивают, причем вовремя! Но позже начали списывать деньги за ревизию, всевозможные штрафы. Ревизия в этой сети происходит следующим образом: всю недостачу и излишки плюсуют и делят на всех! Штрафы в этой сети буквально за всё: забываешь выдать чек — 500 грн; звонок клиента на горячую линию — ещё 200 и т.д. Но вот в итоге и получается, что вместо обещанной 10 получаешь 7−8 тысяч. Оформляют здесь на полную ставку, а деньги дают за пол ставки! Хамское руководство (за аптекой), не умеет обращаться с людьми, орёт и кроет матом, никакого уважения. Поэтому не рекомендую, хорошо подумайте прежде, чем идти сюда! Далее →
-
-
Якщо не розглядати повен аспект. А по факту 1) Всі записи в трудовій книжці при єдиному місці працевлаштування. 2) Не біла зарплатня. 3) Моніторинг свого кабінету в Пенсійному фонді: або брати справку ОК 9 та ОК 7, щоб розуміти свій наявний пенсійний стаж. Ці три аспекти мають негативні ключові аспекти. А саме: безліч трудових записів; не відчислення повних виплат пенсійному фонду, що може бути значним фактором при нарахуванні пенсії в майбутньому, та менший трудовий стаж ніж в дійсності. Далее →
-
Все остальное.2 года моей жизни я угробила на эту богодельню. Конечным моментом стало то, когда я перешла на новую точку, это была приспособленная аптека, и через 2 недели случился переучет, нашли спрятанный плюс, за который наказали всех, и меня, которая не знала ни о чем. Лишили бонусной части полностью. А это не 1 и не 2 тыс. грн. А когда я подняла скандал с увольнением, мне сказали, что если я уйду, то только по статье. И только после того, как я согласилась с этим со словами «я этой трудовой ж0пу подотру», и ушла на больничный, меня уволили, но даже когда я сидела на больничном, то наша зав. аптеки имела наглость писать «последние дни отрабатывать будешь? работать некому, все ушли». Еле вышла оттуда, до сих пор кошмары снятся. Деньги не вернули, еще и подъебывали «Да что ты? Прям совсем не знала?». Далее →💬1 комментарий
-
Реально при отправлении на другую точку делают новую запись в трудовой. Работаешь в одном месте с одним офисом, а записей штук 10. Этим получаешь потом на руки трудовую книжку с большим количеством записей и потом при приеме на работу объясняешь, что О.С., Ф., Темп, Аптека 2011, много других, и! ты все это время работал с одним офисом и трудовая твоя была в одном офисе — на Белостоцком выезде. Реально портят трудовые книжки своими записями и параллельно еще оформляют где-то по совместительству. Считаю работу отдела кадров неквалифицированной. Действуют только в собственных интересах, не заботясь о будущем наемного лица. Не рекомендую.. Далее →
-
По відкликам зрозуміло, що професія фармацевта повністю обезцінена. Сумно, що таке дозволено. Можливо колись на цьому розквітнуть ромашки та розвіються спогади у фармацевтів. Та професія фармацевта знову займе достойне місце в суспільстві .З гарною оплатою праці та повагою до людей, які мають фармацевтичну освіту. Далее →
-
Регіональне керівництво. У нас керівник, на зазхдному регіоні, це невихована тварина. Як би не старались, найде привід накричати, нахамити. Щоб з її дітьми так поводились, як вона з нами! Після її відвідин, не те що працювати, а жити не хочеться. Думаю звільнитись. І не тільки я. А так, і колектив у нас чудовий, надіємось всім колективом перейти в іншу аптеку. [К.] стримує Далее →
-
Скотське відношення куратора Чабан Олени до персоналу. Нахабна, істерична особа яка не вміє нормально спілкуватись із людьми. Замість того, щоб підказувати, допомагати в роботі завідуючим і першостільникам, вона може тільки кричати і принижувати. Гіршого і настільки не компетентного куратора ніж Чабан Олена, ще не зустрічала в своїй практиці.Маю надію що керівники звернуть на неї увагу. Далее →