Аптеки 911: Проблемы с увольнением и отношением
Все остальное.2 года моей жизни я угробила на эту богодельню. Конечным моментом стало то, когда я перешла на новую точку, это была приспособленная аптека, и через 2 недели случился переучет, нашли спрятанный плюс, за который наказали всех, и меня, которая не знала ни о чем. Лишили бонусной части полностью. А это не 1 и не 2 тыс. грн. А когда я подняла скандал с увольнением, мне сказали, что если я уйду, то только по статье. И только после того, как я согласилась с этим со словами «я этой трудовой ж0пу подотру», и ушла на больничный, меня уволили, но даже когда я сидела на больничном, то наша зав. аптеки имела наглость писать «последние дни отрабатывать будешь? работать некому, все ушли». Еле вышла оттуда, до сих пор кошмары снятся. Деньги не вернули, еще и подъебывали «Да что ты? Прям совсем не знала?».
Комментарии (1)
-
Официально платится только минимальная ЗП, остальное с кассы (в определённые дни появляется кнопка в программе для выдачи налички). На время карантина всех сотрудников перевели официально на полставки без их ведома. Если возникали вопросы, ставили условия: или работаешь дальше, или увольняйся. Отдельный прикол: переучеты раньше были ночью, последнее время сделали днём. Если переучет был ночью, то сотрудники с дневной смены оставались на ночь, и никого не волновало, что ты работал 13 часов. Если у тебя была смена на следующий день, то ты мог работать 1.5 суток, что дополнительно не оплачивалось! «Ревизоры» — это люди, грубо говоря, взятые с улицы без специального образования. Во время переучета специально прятали товар не на свои места хранения. У них премия насчитывается за выявление недостачи или избытков. По окончанию данного мероприятия с сотрудников списывали как недостачу, так и сумму избытков как в наказание, а сами избытки ставились на приход и снова продавались. Отдельное внимание заслуживают сотрудники видеонаблюдения, особенно следят за ночными фармацевтами. За не появление на камеру в течение 20 минут пишут замечания, а потом лишают премии на 200 грн с чёрной ЗП. Если забыл выдать чек и они увидели штраф 1000 грн, не доложил... Далее →
-
Якщо не розглядати повен аспект. А по факту 1) Всі записи в трудовій книжці при єдиному місці працевлаштування. 2) Не біла зарплатня. 3) Моніторинг свого кабінету в Пенсійному фонді: або брати справку ОК 9 та ОК 7, щоб розуміти свій наявний пенсійний стаж. Ці три аспекти мають негативні ключові аспекти. А саме: безліч трудових записів; не відчислення повних виплат пенсійному фонду, що може бути значним фактором при нарахуванні пенсії в майбутньому, та менший трудовий стаж ніж в дійсності. Далее →
Амели
04.01.2021 19:36
Одно из худших мест для трудоустройства, сплошные нарушения трудового законодательства, вычеты из зарплаты, жуткая текучка кадров из-за этого. Обходите это место десятой дорогой.