аптеки ригла: Выживают сотрудников с работы

Достойный уровень з/п, выполнимые планы, хороший ТД, который легко конвертировать и предлагать покупателям, удобное месторасположение.

Коллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке «Будь здоров!» по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников.

К сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая к.к.с. и фармацевт г.г.с. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта г.г.s.

г.г.с. не выполняет свои рабочие обязанности — оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без чека, нарушая законодательство РФ. Так же она оскорбляет сотрудников и угрожает физической расправой в случае, если вы пытаетесь отстоять свои рабочие границы или отказываетесь выполнять работу за двоих (при этом при всем зарплата у данного сотрудника, сколько бы вы не продавали и не работали, всегда будет больше, чем у вас).

В свою очередь заведующая к.к.с. полностью в курсе данной ситуации и не сильно отличается от своего подчинённого. к.к.с. так же перекладывает на сотрудников свои обязанности, в сложных ситуациях с покупателями, которые она же сама и создаёт, она просит разобраться с покупателем фармацевта, прося сказать покупателю, что её нет на месте, сама же она в этот момент прячется в туалете или в материальной комнате, пережидая там, когда уйдёт недовольный покупатель. Так же она игнорирует сотрудников, не отвечая на рабочие вопросы или намеренно вводит в заблуждение; если вы заболеете, то по выходу с больничного вас будут [censored] самыми последними словами, так как в случае вашей болезни работать кроме заведующей больше некому, второй фармацевт подменять вас в ваше отсутствие не будет, но от вас будут требовать выйти в ваш выходной, и даже если вы по уважительной причине не сможете помочь коллегам и выйти дополнительно в смену, вам будут плакать в трубку или угрожать, что если вы не выйдете, то вас уволят. Так же вас будут обманным путем ставить в тот график, который удобен только лишь второму фармацевту, ваши пожелания учитываться при этом не будут, вас просто будут ставить перед фактом, что вы должны выйти в определённые дни на работу.

Но самое главное, что делает к.к.с. — это обманывает в зарплате. Данный сотрудник намеренно может вас не обучать важным навыкам, которые дают дополнительный заработок — в моем случае это было обучение отпуску лекарственных препаратов по льготным рецептам, за отпуск по льготе в нашей аптеке дополнительно доплачивали, и сколько бы я не просила меня научить отпускать льготу, заведующая этого не делала, не желая делиться заработком со мной, при этом второй фармацевт г.г.с. умела и отпускала льготные препараты. Так же заведующая намеренно умалчивает о днях акций, если они проходят не в вашу смену (они дают существенную надбавку к выручке и, соответственно, к вашей зарплате). В моем случае день акции выпал один раз в мою смену и один раз в смену второго фармацевта г.г.с.

Когда акция выпала на мою смену, заведующая пригласила прийти на вторую кассу г.г.с. в её выходной, и часть выручки г.г.с. за этот день забрала себе, но когда акция выпала на день г.г.с., об акции умышленно умолчали и всю выручку за смену забрала себе Г.Г.С.

При увольнении расстаться мирно не получится, ведь эти два сотрудника будут вас [censored] дословно «хотеть почесать руки» об вас, [censored] в адрес ваш и ваших родных нецензурную лексику и доведут вас до слёз.

Апогей всей этой ситуации — это территориальное руководство. Новороссийский офис и отдел кадров в курсе, что в данной аптеке постоянно сменяется один фармацевт (я не первая, кого эти два сотрудника выжили из аптеки), но так как аптека находится в сельской местности, работать там особо никто не хочет, и руководство предпочитает оставлять безнаказанным всё происходящее.

Сама аптека мне нравилась, не смотря на не очень хорошие условия труда (течёт канализация, и в аптеке вечно пахнет испражнениями, во всех комнатах аптеки ползают тараканы, так как помещение аптеки находится на первом этаже многоквартирного 5-тиэтажного дома, летом все здание облепливают пауки, старая мебель и аптечное оборудование, медленные кассы и главный компьютер, который уже давно следовало бы заменить; самостоятельно придётся покупать форму, так как за полгода работы мне не предоставили ни одного комплекта рабочей одежды, при этом за отсутствие зелёных штанов вышестоящее руководство будет вас ругать и штрафовать), мне было комфортно туда добираться, нравились посетители и общение с ними, устраивал уровень заработной платы (за полный месяц в графике 2/2 при 11-часовой смене моя зарплата в среднем выходила 30 тыс. руб.), и если бы не коллектив, я бы ещё долгое время проработала в этой сети и отслужила бы своё для блага компании. Хотелось бы предупредить всех желающих устроиться в эту аптеку очень хорошо подумать, стоит ли ваше психическое здоровье и эмоциональное состояние работы именно в этом месте.