аптечная сеть алоэ: Низкая зарплата и плохое руководство

12.09.2021 Калуга
Преимущества:

нет

Недостатки:

Высокие планы продаж, высокие цены за счёт искусственно раздутой маржи, т.е. откровенная спекуляция, требования любым способом втюхивать препараты тульской фабрики. Зарплату выплачивают на глаз. Если какая-то аптека и выполнила план, её прибыль перебрасывают на нерентабельные аптеки, чтобы их удержать на плаву, т.е. уравниловка в зарплате, зарплата низкая. Руководство — дилетанты, далеки от медицины вообще, отношение к первому столу как к магазину, базару..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32314

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Закрытая выкладка Далее →
    ✗ Недостатки
    Не теряйте время, обещают зарплату, которую не платят в итоге, делают очень хитро, поднимают план так, чтобы его никто не сделал, и все баллы, которые вы набиваете, сгорают. Регионал К. с удовольствием вас обдерет, именно она считает зарплату и недоплачивает стабильно 10−12 тыс., при этом обвиняет вас. Разговаривать бесполезно, старая больная женщина, недовольная своей жизнью, лицом к вам не повернется. Далее →
  • 12.11.2025 Калугапродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Враньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →