Аптечная сеть Вита: Неквалифицированное руководство и плохие условия труда.
Вовремя зп, официальное трудоустройство
Недостатки:А вот тут можно писать до бесконечности. Начнём с очевидных вещей, чудесные планы, которые будут расти до бесконечности, потому что эта компания не намерена вам платить, а для этого ей нужен повод. Тебя, дорогой друг, будут заставлять продавать бады Виты и её друзей, так что ты быстро из фармацевта станешь продаваном, а если вдруг у тебя не получится, то тебе популярно объяснят, что ты — олень, в довольно грубой форме. Руководство в Вите так вообще достойно отдельной книги. Такой некомпетентности в жизни не встречала, начиная с директора региона, заканчивая заведующей. Они только и знают, как права свои качать и угрожать увольнением. Для компании ты — расходный материал. И не дай бог, ты заболеешь, тебя будут принуждать выходить на смены, и пофиг, что их никто не оплатит) Делайте выводы, я свои уже сделала..
-
Я как и многие другие повелась на обещания белой з/п, отличной мотивации, компенсаций и пр. Прелестей. Собеседование проходило в ужасном помещении, менеджер [С.] вела себя весьма вальяжно, дала пару заданий (кейс) и со словами «Оставьте свой скайп, мы свяжемся» отправила выполнять его. Задание состояло в мониторинге определенной аптеки, маркетинговый анализ, анализ конкурентов и пр. Составила, отправила. Тишина. Пишут правду, что таким способом они мониторят +/- своих аптек, слизывают свежие мысли и идеи, и никого они не ищут и не берут на данную должность. Поэтому если и вам предложат сделать кейс-задание, и пообещают связаться, а так же обязательно (вот прям обязательно нужен скайп) шлите их куда подальше. Далее →
-
✓ Преимуществанормальный коллектив, удобная компьютерная программа. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве выдают один халат на два года, это как? По нормативам 3 халата на год должно быть, чтобы их менять. А тут один, который надо менять два раза в неделю. Это приносит вечером после 12-часового дня, постирал и за ночь он чудом должен высохнуть. Уже через полгода мой халат превратился в рыжую тряпочку с потертостями под подмышками. Руководство вообще думает о сотрудниках? Даже на халатах пытаются заработать. Хоть в Департамент здравоохранения жалуйся! Сотрудников мало, изначально обещали от 50 тыс., но выходит меньше, до 40 тыс., постоянные подработки из-за нехватки людей. Работая целый месяц 3/1 по 12 часов, вот только тогда за 50 можно и получить. Прибавьте зарплату, и люди потянутся к Вам. При трудоустройстве обещают ЗП, не соответствующую действительности. Далее →