Ариал, принт-бюро: Неоплачиваемые переработки и угроза увольнения
Преимущества:
По факту, их нет
Недостатки:Неоплачиваемые переработки, под угрозой увольнения, за невыход не в свою смену, ложь руководства о том, что нужно выйти в свой выходной поработать всего на пару часов, а на самом деле оставляют на сутки. Не предупреждают, что работы нет, а разворачивают на пороге типографии. Генеральный может уволить, если у него плохое настроение, зарплата черная.
- 👉 Работа в АРИАЛ, ПРИНТ БЮРО в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКуллер для воды, кофе машина. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании оставил смешанные впечатления. Одним из основных минусов стала максимально серая, неофициальная зарплата и отсутствие ДМС, что значительно снижало уровень социальной защищённости сотрудников. Также регулярно возникали большие объемы переработок, которые оплачивались неполно. Задачи могли запускаться под вечер, в 18:30 или поздно вечером около 22:00, а также в выходные дни, несмотря на установленный график 5/2, работа с 10:00 по 19:00. Офис расположен в глухом месте: нет транспорта, нет инфраструктуры, до ближайшего магазина километр пешком по пыльной трассе с фурами. И когда завал по заказам, будете перерабатывать и работать до 20:00−21:00, машины может не быть, и вы пешком идёте до метро Купчино. Коммуникация между менеджерами и клиентами выстроена неэффективно: задачи часто ставятся размыто или неполно, а менеджерам нередко не хватает компетенций для проверки корректности клиентских файлов перед запуском. Из-за этого в работу попадают материалы, не соответствующие техническим требованиям. Для новых сотрудников отсутствуют наставничество и полноценное обучение, что усложняет адаптацию. Коммуникация с клиентами фактически происходит в формате 24/7,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с 10 до 19 Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать: 1. зарплата полностью черная, у вас только официальный оклад. 2. много неоплачиваемых переработок. 3. вычитают из зарплаты все косяки, даже если вина оборудования. 4. управление идиотов, нет никакого плана, кто из клиентов лизнет, тому быстрей и делаем, и пусть весь мир подождет. 5. [Е.] (бывший менеджер, теперь не известно, какой руководитель) просто человек без плана и цели, все изменения в текущем плане озвучивает на повышенных тонах. Если ей пытаться объяснить, что в данный момент прервать работу нельзя, начинает орать, топать ногами, грозить увольнением. По итогу бежит к мастеру, орет на него, тот приходит, все сворачиваем и делаем, как ей нужно. 6. уволить могут 1 день, даже вчерашним. Меня не касалось, но много раз видел. 7. твой выходной — не твой выходной. 8. [К.] — это такой же псевдоруководитель, что и [Е.]. Их войны выходят боком для меня, так как работа выполняется на одном оборудовании, но поделить и решить, кто из них главней, нельзя. Если нет другой работы или у вас нет уважения к себе, то милости просим, текучка там огромная, кстати. Далее →