АРИВИСТ, таможенный брокер ООО Тандем: Несоответствие вакансии, плохие условия и отношение

Преимущества:

Хороший ремонт, большой бизнес-центр

Недостатки:

Не советую тратить время не то что на работу в этой компании, а даже на поездку на собеседование. Во-первых, крайне неудобное расположение, ехать вам предстоит на метро, а затем на автобусе (представьте, какое это удовольствие в час пик). Развозки от метро нет.

Самое главное — все, что написано в описании вакансии, абсолютно не соответствует действительности. Складывается впечатление, что-то множество руководителей, которое существует в этой компании, абсолютно не взаимодействуют между собой. Предложенный вам оклад можете смело делить на два, а на премии даже не надейтесь — их нет. Будете тратить большие деньги на дорогу, перерабатывать, и получать три копейки. Системы наставничества, о которой так активно трубят в описании вакансии и говорят на собеседовании, просто нет. Вас просто кинут в отдел и завалят работой, а наставничество, со слов руководителя, заключается в следующем: «ну там сидят люди в кабинете, если что не понятно — у них спросите». Удаленки, которую так же обещают в описании вакансии, как таковой тоже нет. Точнее, она есть, но для избранных или счастливчиков, которым посчастливилось попасть к хорошему начальнику отдела. Еще бы хотелось отметить, что девушкам, в особенности не замужем, стоит ждать активных расспросов про то, когда вы планируете рожать, «часики-то тикают» и все в таком роде. Собеседование проходит в так называемом стресс-формате, с закатыванием глаз, насмешками и постоянным подчеркиванием, что вы здесь никто и звать вас никак. Возможно, кого-то такой формат не настораживает, однако советую подумать, захотите ли вы работать с таким начальником и вариться в этой атмосфере негатива, где людей воспринимают как расходный материал. Мой совет — не стоит тратить свое время, а самое главное — нервы и здоровье, которое вам никто не вернет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47899

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 04.03.2026 Санкт-ПетербургГл Фельдшер Фельдшер-( который так и не вступил в свою должность)
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Отличная зона отдыха до и после выездов с вызовов. Больше ничего нет такого что могло бы перейти в разряд преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Интриги среди коллег.Руководство на первый взгляд кажется адекватным, но легко поддаётся провокациям, слушает мнения других, не давая шансов на оправдание и отстаивание своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных.В последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог придраться к медицинским картам и прочему, тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания.Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции.Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения, и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть профосмотры перед началом работы и её поступлением по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно:Медицинская книжка работника, куда проставляются печати от:Терапевта, невролога, ЛОР, дерматовенеролога о состоянии здоровья работника и его годности к осуществлению своих трудовых обязанностей.Полный бардак в плане медикаментов. Инвентаризация там не проводилась давно.Каждый сам по себе.Сильных там точно не любят.Перед тем как мне предстояло заниматься инвентаризацией, тупо слили под вымышленными предлогами.Все позиции по принятым решениям по дежурствам отстоял, включая факты о том, что якобы страховые компании им не выплатили, все по ДМС было выплачено, и отзывы от лиц, лично мною обслуживанных, положительные, но им этого оказалось недостаточно.На... Далее →