Арктикуголь: отзыв сотрудника

21.01.2015 • Москва

Ужасное предприятие! Будет многобукв, но не ленитесь и прочтите! Информации столько, что не знаю даже с чего именно начать. Начну сначала.

Работа в этой компании — это работа на архипелаге Шпицберген, пос. Баренцбург (крайний север в компании с белыми мишками). Первая и наверно основная проблема у них там с продовольствием. Снабжение отвратительное. Продукты доставляют кораблем в основном. Срок годности 90% товаров истек задолго до того, как попасть на прилавок в магазин. Фрукты и овощи свежие — это страшная редкость. Из-за климата и так витаминов в организме не хватает, а получить их из фруктов и овощей почти невозможно. Ведь как только они попадают на остров, их тут же «откладывают» под прилавок для господ из конторы (бухгалтерия, кадры и семья директора), так что до простых работяг не доходят ни апельсины, ни лимоны. Побалывать себя или ребенка виноградом или боже упаси хурмой у вас не выйдет.

Что касается мяса — это отдельная песня. Курятина заморожена до состояния синевы! И не для того, чтобы она не пропала, а для того, чтобы при покупке вы не успели понять, что эта курица при своей жизни видела Наполеона. При размораживании вы понимаете сколько именно лет этой курице. И если от запаха избавиться вам поможет уксус и 3 кг специй, то вот трупные пятна придется срезать. Все снабжение сосредоточено в руках генерального директора треста. Не в его руках на прямую (что понятно и естественно), но руководит всем именно он. Про ценообразование и говорить нечего.

Вот только ради примера (цена за кг): картофель — 80 руб., яблоки — 160 руб.,курица — 210 руб., апельсины — 220 руб., лимон — 200 руб., сыр — 500 руб. Что касается табачных изделий, к указанной на пачке цене смело прибавляйте 30−40 рублей и это норма для этого острова. Алкоголь (крепкий и «барматушно-подпольный») по талонам (1 бут. на человека в месяц) либо купить за валюту (бут. водки 0,7 — 300 крон, это 2100 руб). Далее я расскажу вам о зарплате.

Указанная на сайте з/п не соответствует действительности. Вы и впрямь станете получать з/п плюс северные надбавки. Но вот тут начинается самая интересная часть. Принцип начисления северных прост. Заключаешь контракт на работу на 2 года и за эти 2 года к з/п получаешь ежемесечно северные надбавки, которые растут от 20% до 100%. По истечении 2-х лет работы вы наконец-то получаете право на отпуск! (вы конечно можете и через год в отпуск отправиться, но в этом случае за все платите сами — т.е. за самолет с острова и до Москвы и по возвращению на остров система та же) Если же вы дотяните до 2-х лет, то трест за вас так и быть заплатит. Возвращаясь с отпуска продлеваете контракт еще на 2 года и продолжаете получать 100% надбавку к з/п. А теперь самое главное: такой система оплаты труда была раньше.

сейчас все иначе. Во-первых: максимальный уровень северных снижен со 100% до 70%, во-вторых, по окончании первых двух лет человек продлевает контракт, но при этом снова падает на минимум (20%). Люди едут туда работать, чтобы (вы не поверите) заработать. Но эту цель достигнуть крайне сложно. Т.к. из заработанных в месяц денег 2/3 их уходят обратно в карман ген.директору (читать выше о ценах на продукты). Не стану врать, во времена союза работать на Баренцбурге было самым большим желанием всех шахтеров и попасть туда было крайне трудно. Еще бы! Деньги огромные, жилье бесплатное, столовая бесплатная (круглосуточная). Люди там десятками лет жили и работали. А теперь это АД! За проживание в общежитиях удерживают из зарплат, столовая по графику и конечно ЖЕ платная (21 век на дворе все-таки). При увольнении до окончания срока действия договора, все издержки за перелет — это ваша з/п.

в поселке живет чуть больше 400-от человек. Это большое змеиное гнездо, где каждый только и живет, что сплетнями, наговорами и слухами. Что касается интернета и телевидения — это просто «праздник». В хорошую погоду можно поймать 1,5 канала на ТВ и скачать фильм с интернета за 4−5 дней (при условии, что одновременно со скачиванием вы в инет и нос не суните). А скачивать вам придется, ибо смотреть что-либо в онлайне вы не сможете, т.к. скорость входящая «просто улётная». Естественно при устройстве на работу обещают спутниковое телефидение и ВЫСОКОскоростной интернет, а по факту этими благами пользуется только руководство (в лице директора и иже с ним). Из плюсов могу назвать лишь отличную рыбалку (что при правильном подходе к делу позволяет сэкономить хорошенько на питании) и природа вокруг.

в общем, ребята, крайне не советую ехать на заработки на Баренцбург. Арктикуголь — сосредоточение зла, обмана и наживы на вашем загубленном здоровье в условиях крайнего севера.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83876
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.05.2026 • Москва
    Если есть Ад на земле — то Трест Арктикуголь — его лучший филиал. Отработал там 2 месяца в гараже, не закончив контракт, уехал, но всё по порядку. Началось всё с Мурманска, ждали там корабль 5 суток в хостеле, в одной комнате с 8 таджиками. К нашему удивлению, по прибытию на Шпицберген узнали, что это время никак не оплачивается, хотя оформлены мы были с первого дня дороги. К слову, кушали мы за свои. Далее, по прибытию на остров, расселили нас по квартирам. Жильё без слёз не взглянешь: всё ушатанное, убитое, грязное постельное, вонючие подушки и одеяло, грязные матрасы с запахом. Вообще, бомжи на вокзалах, мне кажется, были в лучших условиях, чем работники Треста. Есть хорошие квартиры, но их немного и они «не для всех», только для избранных. С питанием и продуктами беда: магазин красивый, большой, но постоянно пустой, нет каких-то элементарных продуктов, а если появляются, то сбегается весь посёлок и чуть ли не в драку пытаются урвать что-то покушать. Цены конские, работая на Земле Франца-Иосифа, там цены были ниже, чем на Шпицбергене. Есть столовая с такими же конскими ценами, обед выходил на 800-900 р, при том что я среднего телосложения и кушаю немного. О качестве готовки и продуктах промолчу…... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →