арлифт: один раз в год точно в поисках бухгалтера на участок "Банк",

25.09.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Обухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Обухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18

Недостатки:

Ещё в августе-сентябре 2021г. очень долго искали Бухгалтера на участок «Банк», якобы, в связи с активным ростом и развитием компании, то есть у них был бухгалтер на участке банк, а они искали ещё второго бухгалтера на банк. Потом искали в июне 2022г Бухгалтера на участок «Банк», а также финансового директора, заместителя главного бухгалтера, то есть смена финансового отдела. Там возможна проверка на полиграфе (детектор лжи). А теперь опять им требуется бухгалтер на участок «Банк», то есть один раз в год точно в поисках бухгалтера на участок «Банк», долго там никто не задерживается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2022 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Обухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18 Далее →
    ✗ Недостатки
    Ещё в августе-сентябре 2021г. очень долго искали Бухгалтера на участок «Банк», якобы, в связи с активным ростом и развитием компании, то есть у них был бухгалтер на участке банк, а они искали ещё второго бухгалтера на банк. Вот теперь опять ищут Бухгалтера на участок «Банк», а также финансового директора, заместителя главного бухгалтера, то есть смена финансового отдела, перед летом люди побежали из этой фирмы, хотя сейчас тяжело с работой. Там возможна проверка на полиграфе (детектор лжи). Далее →
  • 16.04.2021 Санкт-Петербург
    Тоталитарная секта по предводительством СА. Интересно, что так было всегда, я видел отзывы их прозревших работничков аж 2014 года. Т.е. ничего не изменилось и не изменится. Собеседования всегда групповые, и на руководящие должности тоже. Выяснять групповое собеседование или нет — обязанность кандидата. Они этим гордятся, хотя надо ли объяснять, насколько это непрофессионально? Сразу понятно, что просто ищут очередного козла отпущения — выжать и выкинуть. Набивается человек 15 кандидатов и их просят рассказать о себе… Кто-то уходит сразу и это самые прозорливые. А далее очень интересно наблюдать за арлифтовцами — они слушают позитивные рассказы кандидатов, про их опыт, успехи, достижения, стремления и т.д. Но для арлифтовцев это непонятно, они смотрят с недоверием и презрением. И чуть позднее становится понятно почему — они живут в своем тухлом болотце, в своей измененной реальности. У них даже в этой переговорке висят правила переписки между сотрудниками по эл.почте, в мессенджерах, инструкция как выполнять задания, проводить совещания и т.п. Напечатано типографским способом, поэтому я не удивлюсь, что такие же плакаты висят у каждого их сотрудника дома. Думаю, что за невыполнение этих правил их подвергают прелюдной порке прямо здесь, у ангарчика. Т.е. набирают такой персонал, который потом нужно учить отвечать... Далее →