Арнест: Не дали предложения после собеседования

Не увидел.

Добрый день. Хотел поделиться мнением о собеседовании на должность регионального менеджера по ключевым клиентам Нижегородская область и Татарстан. Первое собеседование проходило с [Е.] Шост, после чего меня пригласили на второй этап. [Е.] выслала на почту задание, по итогам которого нужно было сделать расчёты в XL и презентацию. В свою очередь, предложил пройти сначала собеседование с будущим руководителем и только после приступить к заданию. [Е.] ответила, что собеседование с руководителем пройдёт сразу после выполнения задания. [Е.] кейс выслала в пятницу 14.01.2022 в 15.55, сроки выполнения задания обозначила понедельно 17.01.2022. В свою очередь, попросил увеличить сроки сдачи задания до вторника 12.00 18.01.2022. На что получил положительный ответ. 18.01 [Е.] выслала расчёты в XL и попросила время до конца дня, чтобы оформить расчёты в презентации. Ответ на письмо я не получил, на звонки [Е.] не отвечала. Получилось дозвониться до [Е.] только 19.01. Я уточнил, нужна ли презентация к расчётам в XL, на что получил положительный ответ. Тем самым 19.01 в 10.00 выслал презентацию [Е.]. Снова пытался дозвониться и получить обратную связь о получении презентации и расчётов, но всё было тщетно. Сегодня 24.01 [Е.] Шост ответила мне письмом, что «Мы признательны за ваше время и возможность познакомиться с Вами и не готовы сделать Вам предложение».

Я был обманут [Е.], так как она утверждала, что вместе с моей презентацией и расчётами будет проведена встреча с будущим руководителем. В итоге я потратил 2 дня своего времени на выполнение задания. Считаю [Е.] некомпетентным менеджером по персоналу.