АртБейс: Не платят зарплату и низкое качество
все ребята мошенники — одни обещания, лишь бы развести на бабки. ЗП не платят, портфолио просто тихий ужас, [А.] вообще не является профессионалом своего дела — тк она просто свалила и прячется от бывших сотрудников, чтобы не отдавать им деньги за 3 мес работы.
Комментарии (1)
-
Мне позвонили, сказав, что заинтересовало моё резюме на сайте hh.ru. Решили встретиться в тот же день, но предварительно позвонить. Мне объяснили, что организация находится на первом этаже жилого дома. Меня это взволновало, но я подумал, что в доме соответствующая пристройка. Войти на сайт hh.ru, чтобы уточнить название пригласившей меня компании и название резюме, на которое направлено приглашение, у меня не было возможности, т. к. я уже шёл на другое собеседование. Без сомнения, позиция интересовавшая неизвестную компанию это менеджер по работе с клиентами. Подойдя по адресу Россия, г. Москва, улица Юннатов, дом 6 к. 2 я не нашёл признаков организаций. Позвонив, мне объяснили, как подойти к железной двери без названия и крыльца. Встретил сотрудник, почему внутренне напряжённый, предложил надеть домашние тапочки, что слегка удивило, т. к. я был одет в деловой костюм. Отказываться от гостеприимства было неловко. В помещении организации беспорядок. Меня сопроводили в кабинет, где сидел ещё одни сотрудник Фёдор. Начали беседу, но Фёдор высокомерно и грубо начал меня спрашивать, на какую вакансию я пришёл. Я, с удивлением, объяснил, что меня интересует вакансия менеджера по работе с клиентами, но уточнить, на какое резюме оставлено приглашение, у меня не было возможности. Я попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


Игорь Волхов
01.12.2022 11:25
Я так понимаю, отзыв выше как раз от ребят, которые два месяца страдали ИБД, а потом решили по тихому вынести технику, пока директор в отъезде. Ну и поделом вам, мрази! Надо было не только не платить, а так-то в суд подать за клевету и распи***йство, если бы была такая статья.
Я третий год работаю и что-то и зп мне платят и проекты есть и отношения отличные. Во время пандемии попал в больницу и провалялся два месяца, так мне продолжали платить оклад (правда без бонусов), но за это прям большое человеческое спасибо!