Архитектурная компания КРУПТ: отзыв сотрудника
Работал в 2017 года две недели. Зарплату в срок не платили. Руководитель [А] Ботищев в день выдачи зарплаты скидывал людям, которые числились у него в организации по 10 000 рублей, а остальное откладывал на потом.
Из 5 дней в рабочей неделе приблизительно три дня его не было на рабочем месте. В эти дни он приходил в 17:00 (рабочий день до 18:00), исправлял задания у работников, которые они сделали за день и заставлял переделывать всю работу в этот же день после окончания рабочего дня. Я начинал собираться и уходить, на что он мне говорил, что я не доделал работу и мне нужно обязательно доделать ее сегодня. Т.о. мне приходилось под надзором начальства работать до 21:00 (вместо 18:00) на протяжении двух недель, после чего я уволился. Как можно было догадаться по моему рассказу — переработки совершенно не оплачивались и зарплата была не сильно высокая для рынка труда и моей специальности в Москве (я бы даже сказал, что это была небольшая зарплата).
Кстати, на сайте указаны люди, которые, якобы, работают в организации, их там человек 12. На самом деле вся организация размещается в одной комнате и работают там 5 человек, не считая руководителя.
Когда я пришел туда работать, там были две девушки, которые работали по три месяца, из которых два месяца они не видели заработной платы. Причем, они вообще числились в другой организации, которая им не платила деньги (их туда устроил [А.] — руководитель). Одна из этих девушек, работающих архитекторами, рассказывала мне, что когда она только устроилась, то [А.] вообще говорил ей приезжать к 8:00 для работы и он тоже приезжал, все время контролировал, и работали они до 22:00. Впоследствии, она перестала так делать. Эта девушка за день до моего увольнения уволилась в 20:30, после того, как она начала собираться домой со словами, что она доделает завтра. [А.] ей на это ответил следующее: «Если ты сейчас уйдешь, то завтра можешь не приходить.» На что она ответила, что она завтра и не придет.
Поучиться там так же нечему, так как нет хороших специалистов. Три человека из пяти только, что закончили бакалавриат и это была их первая работа.
И это все я увидел за две недели.
Комментарии (1)
-
Серая зарплата. Которая постоянно задерживается и выплачивается просто с личной карты начальника. Первый аванс выплатили спустя два месяца работы! Начальник в одном лице и ген.дир и архитектор, бухгалтер, кадровик и т.д. Весь офис это одна комната, где сидят человек 5. Жуткая текучка! Вечные переработки, мат и ор со стороны начальства. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
Гость
31.07.2020 15:23
Действительно был момент в 2017, когда двое сотрудников были устроены в организацию заказчика (такая была схема оплаты). И им действительно задержали тогда оплату труда на месяц. Но в итоге все было выплачено в полном объеме. За исключением этого случая оплата труда всегда выплачивалась вовремя, более того, с 2018 года зарплата выплачивается еженедельно.
Все люди, указанные на сайте - реальные сотрудники, часть из них - да, работают на сдельной основе, поэтому вы их не видели в офисе.
В 2017 году схема работы была совсем не отработана, и контроль времени в офисе был заменён позадачную систему, когда контролируется только время выполнения конкретной задачи. И, да, если задача выполнена неверно, ее приходится переделывать.