Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа: Неадекватное поведение сотрудников

Странная компания. Вроде начиналось все неплохо, на первый взгляд. Пообщались с Гл. бух-ом, [Н.] [А.], затем с Фин. директором, Юлией [А.]. Фин. директор по окончании встречи сказала, мол, ждите от ОК приглашения со списком документов сегодня же. ОК молчит, пишу когда, дня через два-три ждите. Продолжаю общаться с другими работодателями. Звонят все же, завтра приходите на встречу руководителем ОК к 10-ти. Пришел, руководитель не явился, мол, застрял в пробке, зачем приглашает тогда, непонятно, так и не приехал, ощущение, что и не собирался. Пообщались как бы с его замом, на самом деле расчетчиком ЗП, человек не понял, что от него хотят. Затем посадили, решили показать свои «страшные» базы, мол, посмотрите, с ними никто не хочет работать, боятся. Зачем, не понял? Видимо, были сомнения в моей компетенции. Взяли незаконно анкету, заявление о неразглашении коммерческой тайны. Страшного в базе ничего не было, кроме того, что четыре года не закрывали 20-счет! Значит, такого «бухгалтера» можно было держать, а мне устраивают экзамен на «страшные» базы. Все объяснил, что можно сделать, договорились о приеме, мол, ОК вам перешлет приглашение с описанием условий, временем выхода и списком документов. Ожидал оперативного ответа, перестал ждать. Пришло, наконец, письмо, цитирую: «Добрый день, Вы могли завтра выйти на пробный день завтра к 9 часам». Как это назвать описанием условий со списком документов? При этом сотрудник ОК, [И.] [И.], упрямо твердит, что переслала в этом сообщении список документов! Как это можно адекватно оценить?! Бестактно и бессовестно, или мне интересно кататься туда-сюда и смотреть их «страшные» базы. В итоге «заморозили» вакансию. Детский сад и только!