АСТ Интернэшнл Инваэронмэнт: Не получил обещанную зарплату

19.03.2021 Москва

Их много. 1. Текучесть жесткая (наблюдал лично, как новенькие менеджеры по продажам приходили и уходили). 2. Невнятный ассортимент, который толком не продвигается (очередные «новинки» компания подобрала от развалившегося Евровайна, часть когда-то были у МБГ). Цены Космос. Кому они нужны в современных условиях — хз. 3. Коллектив недружный, озлобленный. Говорят, что в последний год компанию лихорадит — убрали Директора по продажам, ушло много людей, лет по 10 работающих в компании. Сейчас на hh снова висит куча вакансий, особенно в маркет-отделе. Что там делают с бренд-менеджерами, не знаю, но там текучка тоже огромная. 4. Обучение слабое. По алкоголю хоть так себе (хотя доверия не внушает, девушки иногда огрызаются), а вот по другим скиллам — никак (нет тренингов про продажам, переговорам и т.д.) 5. ЗП обещанную так и не получил. 6. Такое ощущение, что все слеплено «на коленках»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38556

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ассортимент алкогольной продукции тут просто нереально огромный. Но мне достаточно быстро удалось его освоить, благодаря учебному центру [А.] [Б.] — Гуру. Тут процесс обучения отлажен хорошо, обучение очень интересно проходит и нескучно. Помогают получить навыки работы с разными клиентами. Еще тут безумно нравятся поощрения компании за упорство, мотивируют хорошо работать и зарабатывать. Далее →
  • 16.04.2021 Москва👍20
    На собеседовании задавали очень странные вопросы, как я отношусь к нецензурной лексике, как часто использую и т.д. Я ответила, что на работе предпочитаю общаться в деловом тоне, а не посылать коллег и не слушать такие же посылы в ответ. На что мне было сказано, что в данной компании мне работать не получится, потому что у них преобладает общение как раз в таком лексиконе. И что руководитель отдела крайне эмоциональный человек. Далее →