АСТ-Юг Холдинг: Кидают с отпусными
Обманывают с бонусами и не дают оплачиваемые отпуски. Берут на работу, как только свое дело закончат, увольняют. Везде работают свои родственники.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПечальный опыт Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Работать в данной компании не советую. Причины. Не выполняются условия трудового договора, не выплачиваются отпускные, это грубейшее нарушение ТК РК. Заработная плата хорошая, и получите ее вы всю, потом вы обязаны половину ее принести и отдать директору, якобы это идёт учредителю, но как на самом деле не известно. Работаете 5 дней в неделю, но руководство любит иногда вас вызывать на работу в выходные или срочно отправить в командировку. Постоянные интриги в коллективе, что вызывает профессиональное выгорание, но директору на это плевать, и как и руководителю, они любят говорить, что заботятся о вас, но по факту будете пахать бесплатно. Условия труда не выполняют, с улыбкой кинут вам зарплату и будут везде говорить, что вы высокооплачиваемый сотрудник. Также есть работа, которую вы обязаны выполнять, но за неё вам не заплатят. Есть приближённые к руководству сотрудники по работе, которые ничего не делают, но плату получают. Обман на каждом этапе работы, руководство говорит одно, но делает другое, постоянно меняют своё мнение, потом требуют от вас третье. В итоге вы останетесь виноватым и обманутым. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа выдаётся вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу поделиться работой в мукомольной компании ТОО «Shymkent Agro Group», работать там не советую. Главным руководителям на вас полностью плевать, директору компании тоже. Меняет своё мнение на неделе несколько раз. Вы можете договориться о работе 5 дней в неделю, а он может пересмотреть и заставить вас работать 6. В компании бесплатный обед, за счёт компании, есть не советую, готовят некачественно и ужасно. Директор сам никого не принимает, и вы должны пройти кучу его секретарей, которые, конечно же, свои люди. Руководство обожает придираться к каждой мелочи и потом вам на этом штрафовать. Требуют оставаться после конца рабочего времени, но не оплачивают. Бесконечные планёрки, где любят много болтать, но ничего не менять, да и в росте компании не заинтересованы. В случае какой-либо ошибки виноват всегда работник, не имеет значения, какую работу он выполнял, козлом отпущения всегда будете вы. Непомерные требования к работе, которые растут с каждым днём. Работать там — это выгореть и получить печальный опыт. Далее →

