Астэк-С: отзыв сотрудника
Здравствуйте.хотелось бы поделиться отзывом о компании " Детский мир» и » Торговый дом Центральный».Эти организации принадлежат компании Астэк-С.работал я там в качестве электрика. никогда не устраивайтесь туда! задержки зарплаты на полтора месяца, отношение руководства как к рабам! Гл.инженер [С.] при устройстве обещает золотые горы и возможность калымить, а в итоге нет ничего- ни зарплаты, ни хорошего отношения.в остальном коллектив хороший (простые работники).Президенту компании светит срок и что будет дальше-не ясно. Экономят на всем.доходит до выкручивания ламп в местах, где нет арендаторов. Лишний патрон или лампу не купят. где уж говорить о прибавке к зарплате. ЕСЛИ ВЫ пенсионер И ЕСТЬ сторонние деньги НА ЕДУ И прочее, выплата своевременная НЕ СТОЛЬ И ВАЖНА-ТОГДА ПО адресу! Молодежь и работоспособное население там не задерживается!
-
✓ ПреимуществаВ феврале устроился в усть-лугу в данную контору вахтой, расскажу про плюсы и минусы. Сразу дали премию к 23 февраля вообще не ожидал. Дорогу оплатили полностью, спецовку дали нормальную, даже носки. Зп все вовремя, и белая, все официально, дали даже больше обещанного. Кормят три раза в день в столовой за счет конторы, есть что выбрать, меня устраивает, бывают очереди как и везде, если придти в конце выбор маленький уже, это минус, но голодным не останешься. Два раза в неделю отвозят в магазин. Жить в гостинице по 3человека в комнате, все есть, постель чистая, меняют, душ, туалет, вайфай нормальный, видео качает. Машинка стиральная имеется. Есть кухня с чайником и микроволновкой, холодильник. На работу возят автобусом, ехать далековато, но можно сесть и спать. Объект только начался и видно поэтому все только организовывается, много новых людей принимается, видно что руководство старается все решить. Работать в теплом здании, не на улице, это плюс. В воскресенье дают выходной Далее →✗ НедостаткиРабочий день по графику 12 часов, бывает тяжеловато с учётом дороги. В остальном все норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки1. Ужасное отношение к работникам 2. Вечно не работающая CRM-система, за которую тебя потом упрекают 3. Слоты планируются на неделю вперёд в среду, и количество сотрудников на день ограничено, но перед этим бронировать дают во вторник вечером каким-то VIP-сотрудникам. Которые позже сливаются со смены, и вас спамят в ЛС кураторы, чтобы вы им помогли. Разве это не бред? Ах да, забыл, если вы не выйдете в смену, вам назначается штраф, который составляет стоимость полного рабочего дня, хотя они утверждают, что график гибкий, но его скорректировать нельзя, только по веским причинам, а то штраф. 4. Если у вас сломался компьютер или отключили интернет или свет, вам говорят: идите к родным, друзьям и уговаривайте их, чтобы вы отработали у них эту смену. 5. Бесконечные тесты, тренинги. Никому не рекомендую, если вам дорого ваше ментальное здоровье.. Далее →💬1 комментарий
