АСЦ Семья: Проблемы с трудоустройством и оплатой труда
Об этой стоматологии нужно не просто отзыв оставлять, а писать заявление в трудовую инспекцию как минимум, чтобы наказывали подобных работодателей. Данная стоматология открыла направление колл-центра. Работает он примерно с начала 2021 года. Когда я туда пришла, все показались очень даже милыми и дружелюбными. На тот момент я была 3 сотрудником колл-центра. Все бы ничего, если не враньё со стороны руководства. Ни одно обещание свое они не выполняют. Обещают официальное трудоустройство с зп 28тр, из них 18тр оклад, 10тр премия. Официально говорят на собеседовании 12тр. Но по факту, если и устраивают потом, то на 0.5 ставки, на 7тр, при графике 2/2, по 12 часов. Я отработала почти 2 месяца, за 2 месяца никто не удосужился трудоустроить меня, вечные отмазки: то аккредитация у них, то сотрудник удалённый один, который устраивает. На вопрос почему, просто затыкали рот. С премией, естественно, кинули, заплатили голый оклад, хотя на собеседовании обещалось, если хорошо работаете, то премия будет 100%. Каждый месяц скидывают чек-лист по премии. Так по чек-листу у меня была премия, но руководитель не посчитала нужным её выплатить, при этом угрожая штрафами, если вдруг услышит обсуждение зп между сотрудниками. К слову о руководящем составе. Настолько гнилых людей в лице Вильчинской надо ещё поискать. Все на цыпочках ходят перед ней, как крысы. Стукачество и лицемерие там процветает! Не понравился внешностью, улыбнулся не так, не будешь там работать. Ищет лошков, которые будут молчать и ишачить за оклад. Нагрузка в колл-центре достаточно. Часто поесть удается первый раз только в 4 часа дня. «Хороший режим» за 12-часовую смену. В планах у них набрать штат колл-центра 20 чел. И естественно, что они обещают, не будут выполнять, и платить всем по 28тр. Им в принципе до статуса колл-центра очень далеко. Сначала нужно организовать рабочие места нормально, а потом сотрудников искать. Обучения как такового нет, стажируют полностью действующие сотрудники колл-центра, естественно, за бесплатно. Что касаемо врачей, также отдельная тема. Врачи бегут оттуда. Работать некому, кто приходят новые, без опыта, только с института. Соответственно, и лечат также. Но ценник на услуги выше остальных клиник по городу. Очень интересно, знает ли директор этой стоматологии про весь бардак, который происходит внутри его клиники. Не советую никому туда устраиваться, если вам элементарно дороги свои нервы и время.
- 👉 Работа в АСЦ СЕМЬЯ в Барнауле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АСЦ СЕМЬЯ менеджером колл-центра? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Барнауле (90 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером колл-центра в Барнауле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4237 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Сегодня я бы хотела написать свой отзыв о данной компании. Я бы посоветовала никогда туда не идти, если у тебя нормальная нервная система, ее там обязательно испортят. Гнилое начальство, гнилые менеджеры, которые относятся как к куску [censored] и обещанные премии, не выплаченные ни разу ни одному из сотрудников это про них, люди обещают официальное трудоустройство, но если ты не вышел внешностью или не понравился кадровику, то никто не будет смотреть какой ты умный и сколько у тебя образований) увольняют людей, абсолютно не предупредив. На моей памяти уволили так сотрудника, который с утра пришёл на работу и думал что работает, а к обеду уволили без причины. Далее уволили через пол года 4 девочек, так же ни слова не сказав о том что людей будут увольнять, напротив,обьявили о собрании, завели в комнату без камер и под угрозой расчёта и задержки з/п (на тот момент задержка была порядка 4−5 дней) подписывали документы, было много вопросов о сокращении, так как в коллективе все ещё есть добрые люди))на что все хором отвечали что набирают колл-центр. Увольняют не предупреждая, не дав никакую обратную связь, просто неожиданно. Менеджеры разговаривают по телефону матом, кругом слежка, на камеру, записывают все разговоры и телефонные и в течении дня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →


Плавали знаем
20.11.2022 16:44
Рыба гниет с головы. Так и в этой клинике. Персональщик [А.] В. совершенно не компетентен в своей области. На собеседовании говорит одно, а по факту совершенно иначе. Так произошло и со мной.