АТ "ЗАВОД "МАЯК": невыплата зарплаты
12.11.2020 Дело № 756/11986/20
Уникальный № 756/11986/20
Производство №2 / 756/5677/20
решение
именем украины
12 ноября 2020 Оболонский районный суд. Киева в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.Н.,
с участием секретаря Пляса Б.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Завод« Маяк »о взыскании задолженности по заработной плате и знамяния среднего заработка за время задержки окончательного расчета при увольнении, -
В:
Истец особа_1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором ссылается на то, что 12.05.2020 года после увольнения по собственному желанию с АО «Завод« Маяк »ему не было проведено окончательный расчет и не выплачена задолженность по заработной плате в размере 79 789, 78грн. Просит взыскать указанную сумму задолженности, и средний заработок за время задержки расчета при увольнении со дня освония и до принятия решения по данному делу.
Истец в судебное заседание предоставил заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает и просил суд вынести решение, которым иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, объяснив суда, исковые требования признает частично, а именно не согласен с расчетом истца, а именно с размером задолженности по взысканию среднемесячного заработка за все время задержки при увольнении.
истецс заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 38484, 24 грн за период 01.03.2019 по 31.05.2019 года. 25.06.2019 Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 335 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 38484, 24грн. за период с 01.3.2019 по 31.05.2019 года.
На основании указанного решения 06.08.2019 года районный отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 87100, 77 грн за период 01.06.2019 по 31.12.2019 года. Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 430 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 87100, 77грн. за период с 01.06.2019 по 31.12.2019 года.
На основании указанного решения 06.03.2020 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
В связи с вышеизложенным, в день подачи иска в суд в ответчика возникла перед истцом задолженность по заработной плате за период с 01.01.2020 по 12.05.2020 года в размере 79 789, 78 грн.
Размер среднего заработка просит расваты исходя из среднедневной заработной платы -765, 57грн.
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что после освобождения особа_1, 12.05.2020 года с АО «Завод« Маяк »работодателем не произведен расчет по заработной плате.
По состоянию на дату увольнения выплачена особа_1 заработная плата составляет 205374, 79 грн.
Частью 1 ст. 94 КЗоТ Украины определено, что заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, Как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
По предписаниям ст.47 КЗоТ Украины, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится вдень увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Согласно статье 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за всевремя задержки по день фактического расчета.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 38484, 24 грн за период 01.03.2019 по 31.05.2019 года. 25.06.2019 Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 335 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 38484, 24грн. за период с 01.3.2019 по 31.05.2019 года.
На основании вказаногв решение 06.08.2019 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 87100, 77 грн за период 01.06.2019 по 31.12.2019 года. Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 430 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании впользу особа_1 заработной платы в размере 87100, 77грн. за период с 01.06.2019 по 31.12.2019 года.
На основании указанного решения 06.03.2020 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Учитывая указанные требования действующего законодательства, принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования особа_1 в АО «завод МАЯК» в части взыскания задолженности по заработнойплаты в размере 79 789, 78 грн. необходимо удовлетворить, а именно взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 79789, 78 грн.
Расчет размера среднего заработка за время задержки расчета за период с момента увольнения истца и по 23.09.2020 года, о чем просит истец, должен быть осуществлен в соответствии с требованиями Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г.. № 100.
Среднедневная заработная плата за последние два месяца работы особа_1 составила 765, 57 грн. Количество дней просрочки за период с 13.05.2020 года и по 23.09.2020 года составляет 38 дней. Средний заработок за время задержки расчета за данный период составляет 71 198, 01грн.
Учитывая вышеизложенное, суд принимает решение об удовлетворении иска, считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной заработной платы при увольнении в размере 79 789, 78 грн, и сумму среднего заработка за время задержки расчетнойку в размере 71198, 01 грн.
Решение в пределах суммы платежа за один месяц подлежит немедленному исполнению.
Судебный сбор суд возлагает на ответчика пропорционально объему удовлетворенных исковых требований и стягивает их в пользу государства.
Руководствуясь ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ГПК Украины суд, -
принял:
Исковые требования лицо_1 к акционерного общества «Завод« Маяк »о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании среднего заработка за время задержки окончательного расчета при Освободитенни- удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Завод« Маяк »(04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу особа_1 (идентификационный номер номер_1) 79789 грн. 78коп. задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета в размере 71198грн.01коп.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах одного месяца.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Завод« Маяк »(04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу государства судебный сбор в размере 2264грн. 81 коп.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Киевский апелляционный суд в течение тридцати дней со дня его провозглашения районный суд. Киева. Участник дела, которому полное решение или постановление суда не были вручены в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда - если апелляционная жалоба подана в течение тридцатидней со дня вручения ему полного решения суда;
Решение вступает в законную силу по истечении срока на его апелляционное обжалование.
Судья А.Н. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
12.11.2020 Справа № 756/11986/20
Унікальний № 756/11986/20
Провадження №2/756/5677/20
рішення
іменем україни
12 листопада 2020 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:
головуючого судді [Л.] О.М.,
за участю секретаря Пляса Б.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні, -
встановив:
Позивач особа_1 , звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому посилається на те, що 12.05.2020 року після звільнення за власним бажанням з АТ «Завод «Маяк» йому не було проведено остаточний розрахунок та не виплачено заборгованість по заробітній платі у розмірі 79 789, 78грн. Просить стягнути вказану суму заборгованості, та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення і до ухвалення рішення в даній справі.
Позивач до судового засідання надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує та просив суд постановити рішення, яким позов задовольнити.
Представник відповідача до судового засідання не з`явився, надав відзив, пояснивши суду, що позовні вимоги визнає частково, а саме не погоджується з розрахунком позивача, а саме з розміром заборгованості із стягнення середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 38484, 24 грн за період 01.03.2019 по 31.05.2019 року. 25.06.2019 року Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 335 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 38484, 24грн. за період з 01.3.2019 по 31.05.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.08.2019 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 87100, 77 грн за період 01.06.2019 по 31.12.2019 року. Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 430 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 87100, 77грн. за період з 01.06.2019 по 31.12.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.03.2020 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
У зв`язку з вищевикладеним, на день подачі позову до суду у відповідача виникла перед позивачем заборгованість із заробітної плати за період за 01.01.2020 по 12.05.2020 року у розмірі 79 789, 78 грн.
Розмір середнього заробітку просить розрахувати виходячи з середньоденної заробітної плати -765, 57грн.
Вивчивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що після звільнення особа_1 , 12.05.2020 року з АТ «Завод «Маяк» роботодавцем не проведено розрахунок по заробітній платі.
Станом на дату звільнення невиплачена особа_1 заробітна плата складає 205374, 79 грн.
Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
За приписами ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок.
Згідно зі статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 38484, 24 грн за період 01.03.2019 по 31.05.2019 року. 25.06.2019 року Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 335 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 38484, 24грн. за період з 01.3.2019 по 31.05.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.08.2019 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 87100, 77 грн за період 01.06.2019 по 31.12.2019 року. Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 430 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 87100, 77грн. за період з 01.06.2019 по 31.12.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.03.2020 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Враховуючи вказані вимоги чинного законодавства, беручи до уваги наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги особа_1 до АТ «завод МАЯК» у частині стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 79 789, 78 грн. необхідно задовольнити, а саме стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості у розмірі 79789, 78 грн.
Розрахунок розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з моменту звільнення позивача і по 23.09.2020 року, про що просить позивач, має бути здійснений у відповідності з вимогами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100.
Середньоденна заробітна плата за останні два місяці роботи особа_1 склала 765, 57 грн. Кількість днів прострочення за період з 13.05.2020 року і по 23.09.2020 року складає 38 днів. Середній заробіток за час затримки розрахунку за даний період становить 71 198, 01грн.
Враховуючи вищевикладене, суд приймає рішення про задоволення позову, вважає правильним стягнути з відповідача на користь позивача суму невиплаченої заробітної плати при звільненні у розмірі 79 789, 78 грн, та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 71198, 01 грн.
Рішення в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.
Судовий збір суд покладає на відповідача пропорційно до обсягу задоволених позовних вимог і стягує їх на користь держави.
Керуючись ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ЦПК України суд, -
ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до Акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні- задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь особа_1 (ідентифікаційний номер номер_1 ) 79789 грн. 78коп. заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 71198грн.01коп.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах одного місяця.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423)на користь держави судовий збір у розмірі 2264грн. 81 коп.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження.
Суддя О.М. [Л.]
Уникальный № 756/11986/20
Производство №2 / 756/5677/20
решение
именем украины
12 ноября 2020 Оболонский районный суд. Киева в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.Н.,
с участием секретаря Пляса Б.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Завод« Маяк »о взыскании задолженности по заработной плате и знамяния среднего заработка за время задержки окончательного расчета при увольнении, -
В:
Истец особа_1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором ссылается на то, что 12.05.2020 года после увольнения по собственному желанию с АО «Завод« Маяк »ему не было проведено окончательный расчет и не выплачена задолженность по заработной плате в размере 79 789, 78грн. Просит взыскать указанную сумму задолженности, и средний заработок за время задержки расчета при увольнении со дня освония и до принятия решения по данному делу.
Истец в судебное заседание предоставил заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает и просил суд вынести решение, которым иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, объяснив суда, исковые требования признает частично, а именно не согласен с расчетом истца, а именно с размером задолженности по взысканию среднемесячного заработка за все время задержки при увольнении.
истецс заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 38484, 24 грн за период 01.03.2019 по 31.05.2019 года. 25.06.2019 Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 335 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 38484, 24грн. за период с 01.3.2019 по 31.05.2019 года.
На основании указанного решения 06.08.2019 года районный отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 87100, 77 грн за период 01.06.2019 по 31.12.2019 года. Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 430 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 87100, 77грн. за период с 01.06.2019 по 31.12.2019 года.
На основании указанного решения 06.03.2020 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
В связи с вышеизложенным, в день подачи иска в суд в ответчика возникла перед истцом задолженность по заработной плате за период с 01.01.2020 по 12.05.2020 года в размере 79 789, 78 грн.
Размер среднего заработка просит расваты исходя из среднедневной заработной платы -765, 57грн.
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что после освобождения особа_1, 12.05.2020 года с АО «Завод« Маяк »работодателем не произведен расчет по заработной плате.
По состоянию на дату увольнения выплачена особа_1 заработная плата составляет 205374, 79 грн.
Частью 1 ст. 94 КЗоТ Украины определено, что заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, Как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
По предписаниям ст.47 КЗоТ Украины, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится вдень увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Согласно статье 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за всевремя задержки по день фактического расчета.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 38484, 24 грн за период 01.03.2019 по 31.05.2019 года. 25.06.2019 Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 335 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании в пользу особа_1 заработной платы в размере 38484, 24грн. за период с 01.3.2019 по 31.05.2019 года.
На основании вказаногв решение 06.08.2019 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Истец с заявлением обратился в комиссию по трудовым спорам АО «завод« МАЯК »об обязательстве выплатить заработную плату в размере 87100, 77 грн за период 01.06.2019 по 31.12.2019 года. Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление истца и выдала удостоверение № 430 на принудительное исполнение решения комиссии о взыскании впользу особа_1 заработной платы в размере 87100, 77грн. за период с 01.06.2019 по 31.12.2019 года.
На основании указанного решения 06.03.2020 года Оболонским районным отделом государственной исполнительной службы г.. Киева Главного территориального управления юстиции в г.. Киеве открыто исполнительное производство.
Учитывая указанные требования действующего законодательства, принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования особа_1 в АО «завод МАЯК» в части взыскания задолженности по заработнойплаты в размере 79 789, 78 грн. необходимо удовлетворить, а именно взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 79789, 78 грн.
Расчет размера среднего заработка за время задержки расчета за период с момента увольнения истца и по 23.09.2020 года, о чем просит истец, должен быть осуществлен в соответствии с требованиями Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г.. № 100.
Среднедневная заработная плата за последние два месяца работы особа_1 составила 765, 57 грн. Количество дней просрочки за период с 13.05.2020 года и по 23.09.2020 года составляет 38 дней. Средний заработок за время задержки расчета за данный период составляет 71 198, 01грн.
Учитывая вышеизложенное, суд принимает решение об удовлетворении иска, считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной заработной платы при увольнении в размере 79 789, 78 грн, и сумму среднего заработка за время задержки расчетнойку в размере 71198, 01 грн.
Решение в пределах суммы платежа за один месяц подлежит немедленному исполнению.
Судебный сбор суд возлагает на ответчика пропорционально объему удовлетворенных исковых требований и стягивает их в пользу государства.
Руководствуясь ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ГПК Украины суд, -
принял:
Исковые требования лицо_1 к акционерного общества «Завод« Маяк »о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании среднего заработка за время задержки окончательного расчета при Освободитенни- удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Завод« Маяк »(04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу особа_1 (идентификационный номер номер_1) 79789 грн. 78коп. задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета в размере 71198грн.01коп.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах одного месяца.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Завод« Маяк »(04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу государства судебный сбор в размере 2264грн. 81 коп.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Киевский апелляционный суд в течение тридцати дней со дня его провозглашения районный суд. Киева. Участник дела, которому полное решение или постановление суда не были вручены в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда - если апелляционная жалоба подана в течение тридцатидней со дня вручения ему полного решения суда;
Решение вступает в законную силу по истечении срока на его апелляционное обжалование.
Судья А.Н. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
12.11.2020 Справа № 756/11986/20
Унікальний № 756/11986/20
Провадження №2/756/5677/20
рішення
іменем україни
12 листопада 2020 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:
головуючого судді [Л.] О.М.,
за участю секретаря Пляса Б.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні, -
встановив:
Позивач особа_1 , звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому посилається на те, що 12.05.2020 року після звільнення за власним бажанням з АТ «Завод «Маяк» йому не було проведено остаточний розрахунок та не виплачено заборгованість по заробітній платі у розмірі 79 789, 78грн. Просить стягнути вказану суму заборгованості, та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення і до ухвалення рішення в даній справі.
Позивач до судового засідання надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує та просив суд постановити рішення, яким позов задовольнити.
Представник відповідача до судового засідання не з`явився, надав відзив, пояснивши суду, що позовні вимоги визнає частково, а саме не погоджується з розрахунком позивача, а саме з розміром заборгованості із стягнення середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 38484, 24 грн за період 01.03.2019 по 31.05.2019 року. 25.06.2019 року Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 335 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 38484, 24грн. за період з 01.3.2019 по 31.05.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.08.2019 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 87100, 77 грн за період 01.06.2019 по 31.12.2019 року. Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 430 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 87100, 77грн. за період з 01.06.2019 по 31.12.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.03.2020 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
У зв`язку з вищевикладеним, на день подачі позову до суду у відповідача виникла перед позивачем заборгованість із заробітної плати за період за 01.01.2020 по 12.05.2020 року у розмірі 79 789, 78 грн.
Розмір середнього заробітку просить розрахувати виходячи з середньоденної заробітної плати -765, 57грн.
Вивчивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що після звільнення особа_1 , 12.05.2020 року з АТ «Завод «Маяк» роботодавцем не проведено розрахунок по заробітній платі.
Станом на дату звільнення невиплачена особа_1 заробітна плата складає 205374, 79 грн.
Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
За приписами ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок.
Згідно зі статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 38484, 24 грн за період 01.03.2019 по 31.05.2019 року. 25.06.2019 року Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 335 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 38484, 24грн. за період з 01.3.2019 по 31.05.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.08.2019 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Позивач із заявою звернувся до комісії по трудових спорах АТ «завод «маяк» про зобов`язання виплатити заробітну плату в розмірі 87100, 77 грн за період 01.06.2019 по 31.12.2019 року. Комісія по трудових спорах розглянула заяву позивача та видала посвідчення № 430 на примусове виконання рішення комісії про стягнення на користь особа_1 , заробітної плати в розмірі 87100, 77грн. за період з 01.06.2019 по 31.12.2019 року.
На підставі вказаного рішення 06.03.2020 року Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Києва Головного територіального управління юстиції у м. Києві відкрито виконавче провадження.
Враховуючи вказані вимоги чинного законодавства, беручи до уваги наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги особа_1 до АТ «завод МАЯК» у частині стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 79 789, 78 грн. необхідно задовольнити, а саме стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості у розмірі 79789, 78 грн.
Розрахунок розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з моменту звільнення позивача і по 23.09.2020 року, про що просить позивач, має бути здійснений у відповідності з вимогами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100.
Середньоденна заробітна плата за останні два місяці роботи особа_1 склала 765, 57 грн. Кількість днів прострочення за період з 13.05.2020 року і по 23.09.2020 року складає 38 днів. Середній заробіток за час затримки розрахунку за даний період становить 71 198, 01грн.
Враховуючи вищевикладене, суд приймає рішення про задоволення позову, вважає правильним стягнути з відповідача на користь позивача суму невиплаченої заробітної плати при звільненні у розмірі 79 789, 78 грн, та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 71198, 01 грн.
Рішення в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.
Судовий збір суд покладає на відповідача пропорційно до обсягу задоволених позовних вимог і стягує їх на користь держави.
Керуючись ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ЦПК України суд, -
ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до Акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні- задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь особа_1 (ідентифікаційний номер номер_1 ) 79789 грн. 78коп. заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 71198грн.01коп.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах одного місяця.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423)на користь держави судовий збір у розмірі 2264грн. 81 коп.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження.
Суддя О.М. [Л.]
Полезный отзыв?
(1)
Завод и фабрика: отзывы о работе в Киеве (62 отзыва) →
Работа в Киеве (5556 отзывов) →
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 13.12.2021
13.12.2021 Дело № 756/15869/21 Дело пр. № 2/756/6818/21 ун. №756/15869/21 Р И Ш Е Н Н Я И М Е Н Е М У К Р А И Н И 07 декабря 2021 Оболонский районный суд г. Киева в составе: председательствующего – судьи [А.] Т.В., с участием секретаря судебного заседания - Шлапака Р.А., участники дела: истец – особа_1 , рассмотрев в упрощенном исковом производстве в открытом судебном заседании в зале суде...
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 13.12.2021
13.12.2021 Дело №756/15485/20 Дело пр. № 2/756/2417/21 ун. №756/15485/20 Р И Ш Е Н Н Я И М Е Н Е М У К Р А И Н И 06 декабря 2021 года Оболонский районный суд г. Киева в составе: председательствующего – судьи [А.] Т.В., с участием секретаря судебного заседания - Шлапака Р.А., участники дела: истец – особа_1 , рассмотрев в упрощенном исковом производстве в открытом судебном заседании в зале ...
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 16.11.2021
16.11.2021 Дело № 756/15504/21 Уникальный №756/15504/21 Производство № 2/756/6723/21 Р И Ш Е Н Н Я И М Е Н Е М У К Р А И Н И 16 ноября 2021 г. Киев Оболонский районный суд города Киева в составе: председательствующего судьи - [Б.] И.В., при участии секретаря – [С.] Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киеве в порядке упрощенного производствальное дело по иску особа_1 к Акцио...
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 17.05.2021
17.05.2021 Дело № 756/4178/21 Уникальный номер судебного дела 756/4178/21 Номер производства 2/756/3826/21 решение именем Украины 17 мая 2021 Оболонский районный суд города Киева в составе председательствующего судьи [Б.] И.М., с участием секретаря судебного заседания Чагир Б.К., рассмотрев в упрощенном исковом производстве в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний в г.. гражда...
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 22.01.2021
Номер производства 2/754/927/21 Дело №754 / 9328/20 текст решения именем Украины 22 января 2021 г.. Киев Деснянский районный суд города Киева под председательством судьи [Б.] В.В. с участием секретаря судебного заседания [И.] В.А. рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Завод Маяк» о взыскании среднего заработка за время...
АТ "ЗАВОД "МАЯК"
Киев | 22.12.2020
22.12.2020 Дело № 756/9016/20 Ун.№756 / 9016/20 Пр.№2 / 756/4856/20 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы 22 декабря 2020 судья Оболонского районного суда Киева [М] А.М., рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Завод« Маяк »о взыскании среднего заработка за время задержки окончательного расчета при увольнении, В С Т А ...