АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 19082/19
Производство №2 / 592/610/20

решение
именем украины
17 января 2020 г. Сумы

Судья Ковпаковского районного суда. Сумы [К] В.Б., рассмянувшы в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате,  —
установил:
особа_1 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указала о том, что она находится в трудовых отношениях с АО «Сумское НВО «. С августа 2018 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по август 2018 по февраль 2019 составляет 27 374 грн. В связи с этим, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате с августа 2018 по февраль 2019 в сумме 27 374 грн.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО», которому посылалась копия искового заявления с приложениями, отзыв на иск не представил.
Исследовав доказательства по делу, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворениюпо следующим основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» работает в отделе поддержки корпоративной информационной системы управления предприятием на должности ведущего администратора данных (а.с.8−11).
Согласно ст. 43 Конституции Украины,  — каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.
В соответствии со статьей 115 КЗоТ Украины,  — заработная плата выплаачуеться работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно ч. 1 ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда»,  — трудавник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Как следует из представленных истцом расчетных листков за ноябрь 2019,  — ответчик не выплатил заработную плату особа_1 в сроки, установленные законом: август 2018 — 4867 грн., Сентябрь 2018 — 4993 грн., Октябрь 2018 — 4479 грн., Ноябрь 2018 — 3028 грн ., декабрь 2018 — 3703 грн., январь 2019 — 3152 грн., февраль 2019 — 3152 грн. Всего 27 374 грн. (А.с.12).
Всколько в материалах дела отсутствуют доказательства осуществления расчета по выплате заработной платы особа_1, то, учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате с августа 2018 по февраль 2019 включительно — 27 374 грн.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с АО «смнво» необходимо взыскать 768, 40 грн. судебного сбора в доходгосударства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.115 КЗоТ Украины, суд —
постановил:
Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научво-производственное объединение « (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 ИНН номер_1) задолженность по заработной плате за период с августа 2018 года по февраль 2019 включительно в сумме 27 374 грн.
Скачать акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу государства судебный сбор в размере 768 грн. 40 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платыв пределах суммы платежа за один месяц.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд. Сумы. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, Отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Дата составления полного судебного решения -17.01.2020 года.

Судья В.Б. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/19082/19
Провадження №2/592/610/20

рішення
іменем україни
17 січня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати,  —
встановив:
особа_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Із серпня 2018 утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з серпня 2018 по лютий 2019 становить 27 374 грн. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати з серпня 2018 по лютий 2019 в сумі 27 374 грн.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.
Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює в відділі підтримки корпоративної інформаційної системи управління підприємством на посаді провідного адміністратора даних (а.с.8−11).
Згідно ст. 43 Конституції України, — кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Відповідно до статті 115 КЗпП України, — заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», — працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за листопад 2019, — відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом: серпень 2018 — 4867 грн., вересень 2018 — 4993 грн., жовтень 2018 — 4479 грн., листопад 2018 — 3028 грн., грудень 2018 — 3703 грн., січень 2019 — 3152 грн., лютий 2019 — 3152 грн. Всього 27 374 грн. (а.с.12).
Оскільки в матеріалах справи відсутні докази про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то з огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з серпня 2018 по лютий 2019 включно — 27 374 грн.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 768, 40 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд, —
ухвалив:
Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, ІПН номер_1) заборгованість з заробітної плати за період з серпня 2018 року по лютий 2019 року включно в сумі 27 374 грн.
Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 768 грн. 40 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Дата складання повного судового рішення -17.01.2020 року.

Суддя В. Б. Князєв