АТ "ХАРП": невыплата зарплаты

09.11.2021 Харків
Дело №645/521/21
Производство № 2/645/974/21

Р И Ш Е Н Н Я 
И М Е Н Е М У К Р, А И Н И 
(вводная и резолютивная части)

10 ноября 2021 Фрунзенский районный суд г. Харькова в составе:
председательствующего судьи — [У.] И.В.,
с участием: секретаря — [П.] К.Р.,
истца — лицо_1,
представителя истца — лицо_2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в упрощенном исковом производстве гражданскуюдело по исковому заявлению особа_1 в Частное акционерное общество «Харьковский подшипниковый завод» о взыскании денежных средств невыплаченных при увольнении и среднего заработка за весь период задержки расчета, —
установил:
Учитывая сложность в изготовлении полного текста решения, на что может быть потрачено значительное время, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную части.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 268 ГПК Украины, суд —
решил:
Исковые требования лицо_1 — удовлетворить частично.
Взыскать с ПАО «Харьковский подшипниковый завод» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 47267, 39 грн., средний заработок за время задержки расчета за период с 21.08.2020 года по день постановления решения, за вычетом обязательных платежей, взносов и сборов
Взыскать с ПАО «Харьковский подшипниковый завод» в пользу государства судебный сбор в размере 908 грн. и расходы на правовую помощьв размере 4 000, 00 грн.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня его провозглашения или со дня составления полного судебного решения в случае объявления только вводной и резолютивной частей судебного решения, а также в случае рассмотрения дела без уведомления (вызова) участников дела.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день его провозглашения или составления, имеет право на возобновление пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционнаякарга подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
До начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела в или через Фрунзенский районный суд г. Харькова.
Решение суда вступает в законную силу после окончания срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, набирает законноее силы после возвращения апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Истец: лицо_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1.
Ответчик: Частное акционерное общество «Харьковский подшипниковый завод» егрпоу 05808853, адрес: 61089, г. Харьков, просп. Индустриальный, дом. 3.
Полный текст решения будет сделан 16.11.2021 года.
СудьяИ.В. [У]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа № 645/521/21
Провадження № 2/645/974/21

Р І Ш Е Н Н Я 
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И 
(вступна та резолютивна частини)

10 листопада 2021 року Фрунзенський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді — Ульяніч І.В.,
за участю: секретаря — [П.] К.Р.,
позивача — особа_1,
представника позивача — особа_2,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в спрощеному позовному провадженні цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні та середнього заробітку за весь період затримки розрахунку, —
встановив:
Враховуючи складність у виготовленні повного тексту рішення, на що може бути витрачено значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.
На підставі викладеного, керуючись ст. 268 ЦПК України, суд —
вирішив:
Позовні вимоги особа_1 — задовольнити частково.
Стягнути з ПАТ «Харківський підшипниковий завод» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 47267, 39 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 21.08.2020 року по день постановлення рішення 10.11.2021 року в розмірі 42 175 гривень 26 копійок, за вирахуванням обов`язкових платежів, внесків та зборів.
Стягнути з ПАТ «Харківський підшипниковий завод» на користь держави судовий збір у розмірі 908 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 4 000, 00 грн.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення або з дня складення повного судового рішення у разі оголошення лише вступної та резолютивної частин судового рішення, а також у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Фрунзенський районний суд м. Харкова.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Позивач: особа_1, рнокпп номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1.
Відповідач: Приватне акціонерне товариство «Харківський підшипниковий завод», код єдрпоу 05808853, адреса: 61089, м. Харків, просп. Індустріальний, буд. 3.
Повний текст рішення буде виготовлено 16.11.2021 року.
Суддя І. В. Ульяніч

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.02.2025 ХарківКладовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
  • 03.09.2025 ХарківHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Чистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →