атитока: Сборище воров и прохиндеев
Нет
Недостатки:Добрый день! Не советую идти работать в данную компанию, так как собственники компании невменяемые люди, которые употребляют алкоголь в рабочее время, не стесняясь наличия сотрудников в офисе. Работаю в "черную", проводят махинации с налоговой, кидают людей на деньги. Нанимая сотрудника обещают одни условия, по факту предоставляют иные: Отсутствие оговоренных, но на бумаге не зафиксированных выплат, задержки на работе до 20:00, которые считаются абсолютной нормой и в случае ухода в положенное время, Вам обязательно выскажут претензии, беседа с подчинёнными в повышенных тонах и на матах, оскорбления и штрафы в размере 5к от "премии". Выжимают человеческий ресурс и увольняют не дожидаясь дня выплаты полного расчета. К людям отношение, как к расходному материалу. Дикая текучка. Это одна из худших строительных компаний города Москвы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АТИТОКА в Москве (34 отзыва) →
Отзывы о работе ведущем специалисте в Москве (22 отзыва) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Комментарии (2)
Что за чушь? Похоже автор сам бухой тут пишет.
ATITOKA_official account
23.04.2024 11:51
Добрый день. По Вашему обращению проведена проверка. Установлено:
• Употребление алкоголя на рабочем месте запрещено Правилами внутреннего трудового распорядка. Все сотрудники, в т.ч. собственники компании, строго соблюдают данное требование.
• Компания ведет хозяйственную деятельность в полном соответствии с требованиями действующего законодательства: трудовые договоры заключены в соответствии с тк рф, налоги платятся в сроки, объеме и порядке, предусмотренном нк рф. Компания не располагает информацией о наличии претензий со стороны надзорных органов.
• Все договоренности, достигнутые на собеседовании, компания вносит в тд. В случае, если согласованные с сотрудником условия не нашли отражения в тд, сотрудник может предложить компании их внести и только после этого подписать тд, или не подписывать тд и, соответственно, не приступать к работе. Подписав тд, сотрудник подтверждает, что все достигнутые на этапе собеседования договоренности учтены в полном объеме, и принимает на себя обязательство нести трудовую функцию в соответствии с должностной инструкцией и требованиями внутренних регламентов компании.
• ТД установлена продолжительность рабочего времени с 09.00 до 18.00 (будние дни), включая 1 час на прием пищи / отдых. Компания обеспечивает условия, необходимые для выполнения сотрудником должностных обязанностей в рабочее время. Регулярные задержки на работе могут свидетельствовать о недостаточной компетенции сотрудника и/или неэффективном использовании рабочего времени, что может являться основанием для расторжения тд.
• Большинство сотрудников компании работают в организации 3-5 лет, отдельные сотрудники - 10-12 лет. При этом компания ведет постоянный мониторинг рынка труда в поисках сильных специалистов и замещает ими вакантные должности, а также менее эффективных сотрудников.
с уважением, Atitoka.
Колян
03.04.2024 14:14