Атмосфера праздника: отзыв сотрудника
Работала в этой компании, что я могу сказать…
Это ужас! За то время работы получила зарплату только в день увольнения, и то с задержкой и не всю, остальное отдали, но в другой день… А все то время пока работала, кидали подачки на дорогу, что бы доехать до работы было на что. Иногда просто не было желания идти туда, потому что не знала за что работала, а за идею работать с таким отношением… увы…
Еще к нам в помощь взяли женщину в возрасте которая абсолютно ничего не умеет, в общем впечатление от нее не очень осталось… Не умеет работать на кассе, не умеет надувать шарики… В последствии научилась, но все же…
Эту женщину наняли по блату и всегда ставили нам в пример, хотя она часто опаздывала, отказалась учиться упаковывать подарки (хотя это часть прямых обязанностей) и объективно работала так себе… Как такое вообще может быть? Она выходила всего на пол дня, иногда вообще часа 4 всего.
-
На собеседование харизматичный молодой директор производит благоприятное впечатление, в красках рассказывая про планы компании, и нанимающийся работник ещё не подозревает, что скоро ему будут задерживать зарплату на несколько месяцев. Зарплату обещают 15−40 тысяч, а на самом деле 15−17, и то её приходится чуть ли не выпрашивать. Вместо этого доход тратится на бесполезную рекламу на телевидении. Некоторых устраивают неофициально, им платят ещё меньше 15. Текучка в компании ужасная, мало кто задерживается больше чем на два-три месяца. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
