Аэрогеодезия: Низкая зарплата и коррупция в компании
Преимущества:
Хороший коллектив. Несколько грамотных начальников отделов
Недостатки:ЗП ниже рынка намного. ИТР не доплачивают для того, чтобы финансовый директор мог вымыть деньги из конторы и поделить с Г.И. и Г.Б. Руководство не заточено на поддержание конторы. Главное — выслужиться перед К. и своровать максимально. Работают старики и дети. Ссыт настолько, что привиться заставило всех, перевыполнив план. Не советую никому эту контору ленивых воришек. А, ну и спать со своими подчинёнными прямо на рабочем месте, почти при всех — это норма.
- 👉 Работа в АЭРОГЕОДЕЗИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
С 2017 года у компании большие проблемы, начальство работу не ищет, а только ждет когда позвонят из Роскартографии и предложат работу, соответственно падают объемы и из-за этого зп падает до 13 тысяч рублей, сокращают ФОТ подразделениям с 2018 года. По увольнению рассчитывают с задержками до 2 недель. Вообщем сотрудничать с этой фирмой лучше не стоит, люди увольняются как только находят более менее нормальную работу это за последнее 1,5 года. Начальство политику компании менять не хочет и своим сотрудникам отвечает «Если что-то не нравится увольняйтесь», так что перспективы у компании очень плохие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →