Аэроприбор-Восход: Безоплатные переработки и увольнения.
Преимущества:
Коллектив хороший
Недостатки:Если вы попали в закупки — берегитесь этих людей: [Б.] С.В., Поздняк Д. Д. Димитрий П. будет вас закидывать не вашей, параллельной работой, а [Б.] будет за то, чтобы вы безоплатно перерабатывали, работали 10−12 часов вместо оплачиваемых 8. С вами эти люди не считают. Если решите уйти, то могут уволить через выговор.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПолный хаос в процессах, токсичная атмосфера и полное отсутствие корпоративной этики Пришла на позицию закупщика. На собеседовании обещали помощь, обучение и ввод в должность. На деле — бросают один на один с массивом документов без какой-либо поддержки. Наставничества нет: опытные сотрудники скрывают информацию, а в курс дел пытался вводить человек, который сам проработал там всего три месяца. Рабочие процессы и постановка задач: ▪ «Поди туда — не знаю куда»: Задачи ставятся абсолютно невнятно и часто невыполнимы в принципе. Как их решать — никто не объясняет, руководств и регламентов нет. При этом обсудить проблему или задать уточняющие вопросы не с кем: вас просто ставят перед фактом и заставляют разбираться самостоятельно, делая крайним при любой ошибке. Атмосфера в коллективе и руководство: ▪ Общение матом: Нецензурная лексика и хамство — норма жизни. Руководство и сотрудники общаются матом как в порядке вещей, про элементарное уважение и деловую этику можно забыть. ▪ Нарушение личных границ: В компании процветают манипуляции и личное давление. При попытке решить рабочий конфликт вышестоящее руководство не помогает, а пользуется уязвимым положением сотрудника, переходя все границы и предлагая «помощь» в обмен на личные уступки. ▪ Мстительность СБ при увольнении: После ухода по собственному... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиЛетом 2016 года пришел на собеседование, вроде все было неплохо, прошел собеседование, устроился, монтажником РЭА в цех-№7. Принимал меня хороший мастер, начальство, еще старое, советское, вполне опытное. Приятный технолог [А.] Н. Сам цех не новый, давно не делали ремонт. Рабочие места были так себе, столы старые, мало инструмента, если есть, то старый советский. Не было нормальной раздевалки (новую делали и сделали чуть позже). Также не было нормальной комнаты для приема пищи (тоже сделали, позже). На территории была старая кафешка, ее начали ремонтировать, и это затянулось на 1, 5 года, сделали классно, но цены не очень радовали. По началу все было хорошо, все общались, помогали, было весело и интересно… но потом начало приходить руководство, знакомые знакомых, мало грамотные руководители и персонал. Сначала появился [С.], стал начальником производства, человек без высшего образования, без опыта, который намеренно спаивал старого начальника и подставил его на этом, после последний спился и умер за 2 года. После [С.] потянул за собой еще малограмотных людей, особенно Диканов А, был охранником в пятерочке, потом слесарем, через [С.] поднялся... Далее →