Бакунин Груп: Задержка зарплат и лицемерие начальства
Нет
Недостатки:Подписываюсь под каждым словом, сказанным ниже. Годы идут, а не меняется ничего. Не советую устраиваться в эту шарашкину контору. Зарплаты тут задерживают постоянно дней на 10, потому что все деньги уходят на фирменный мерч, который даже не выставлен на продажу (и на недвижимость [Р.] о чем он сам рассказывает всем в офисе). Достают по разным вопросам 24/7, докучают доп. обязанностями, а потом увольняют одним днем и не платят деньги.
На собесе все милые и пушистые (особенно эйчар [Д.] очень понимающие личности, которые интересуются твоими увлечениями, переживаниями, смеются над твоими шуточками. А потом начинается самое интересное, у [Д.] — раздвоение личности, [Р.] лицемерит за спиной. К слову, [Р.] — начальник всего (от продажников до барменов), и когда начальник в компании один, то он не справляется со своими обязанностями. Ведь надо уделить время и управлять 100+ людьми в день, а у каждого свои вопросы, задачи. Если стоит вопрос согласования чего-либо, то можете не ждать ответа, а готовиться принимать удар на себя и ждать наездов, ведь [Р.] отдыхает на горнолыжном курорте, ему некогда)))
В одно время из компании ушло порядка 5 человек, наверно, это говорит о чем-то).
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
