Балтийский текстиль: отзыв сотрудника
- насколько я понял серая з/п, при этом в тд — минималка.
— все сидят в open space;
— до офиса идти от метро: 30 минут (получается, что туда и обратно вы будете тратить час только на то, чтобы только добраться до их метро);
— на сбс «великая» кадровая служба задает такие вопросы от которых складывается впечатление что вас вербуют в Гулаг…
— сбс проходят по турам (при этом между первым и следующим время ожидания может измеряться неделями, о чем вас никто разумеется не предупредит);
— на очередном туре вы поймете, что руководство слабо погружено в функционал вашей вакансии (на вакансию навешан доп. функционал, который вообще никак не связан с вашей должностью). В целом создается впечатления, что господа недовольны работой подразделений и пинают подчиненных…
-
-
1. Огромная текучка — люди помудрее сразу понимают, что попали в клоаку. 2. Доносы и стукачество поощряются, и ему особо радуются все. 3. Компания проводит психотронную травлю (один сотрудник был подвергнут бесконтактному кодированию от алкоголизма в просоночном состоянии именно по воле этой компании — тяжелейшие последствия от такого воздействия и тяжкие последствия для психики людей). В кодировании принимал участие директор их IT. 4. Рабское отношение к сотрудникам. 5. Убожество, критинизм, даунизм и тупость во всем, отсталость убогости бандитского 96-го года. 6. Ненавистническое отношение к людям — люди ресурс, а не ценность для них. 7. Руководитель компании -, конечно, терпило, которое всегда радо кинуть своих сотрудников, чем им помочь. 8. Омерзительная компания, о которой хочется забыть, как о сифилитиках и опущенных. 9. Повышение зарплаты только в критических случаях, когда есть угроза увольнения сотрудника. 10. Силком, на веревке женщин гонят готовиться к 23 февраля, мужиков — к 8 марта. 11. Витальное чувство тоски при необходимости ехать к этому рабовладельцу на работу или при воспоминаниях о них. 12. Маниакальная радость устраивать... Далее →
