Банк Пойдем!: Отрицательный опыт взаимодействия с управляющими
Разве что обещают соц пакет и устраивают официально
Недостатки:Г. Таганрог, отделение находится в самом центре города — напротив белого дома. Управляющая отделения курит на пороге отделения, как у себя дома.
Я пришла по направлению из центра занятости, подождала, пока управляющая покурит и посидит в телефоне. Зашла, задала вопросы про опыт (у меня на последнем месте работы более 5 лет в банке). Ничего не могу сказать, по сравнению с директором данного заведения, беседовала сдержанно и доброжелательно.
Затем из кабинета вылетела жующая директор и в высокомерном тоне начала требовать с меня: «Ну рассказывайте, почему вы пришли к нам?» Скрестила руки, откинулась и ждала, что я начну повторно рассказывать о себе.
Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. Почему у наёмных работников настолько всепозволительное поведение, мне не понятно. Написала их куратору, в ответ тишина. Видимо, это нормально. Впечатление от посещения данной организации крайне негативное, не рекомендую! Сидеть в офисе, где постоянные женские оры с кабинета директора, курящие управляющие, ощущение, что люди не наёмные работники, а частная контора, где все сами себе хозяева.
👉 Работа в БАНК ПОЙДЕМ! в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Ростове-на-дону (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4430 отзывов) →
-
Проработала в ЦТО около 5 месяцев. Поделюсь впечатлениями. 1. Обман при трудоустройстве об уровне средней зарплаты сотрудников. В объявлении и на словах руководитель озвучивала 100 000, по факту 60 000. 2. Обучения нет, депремия есть. Всю информацию приходилось выспрашивать у коллег, отвлекая их от работы. Других источников информации нет. Руководитель от этих вопросов самоустранялся, отправляя искать помощи у коллег. 3. Объём работы низкий, клиентов мало. Для чего раздували штат и набирали сотрудников непонятно. 4. По указанию руководителя, в обязательном порядке требовалось делать дополнительные прозвоны клиентов, что являлось нарушением 230 ФЗ. 5. Отсутствие места для приёма пищи. Обедать предлагалось сидя на рабочем месте, над клавиатурой. Ну и обычная офисная беда — это духота в зимний период и ледяной воздух из кондиционера летом. 6. Обязательный сбор денег на выбранный подарок руководителю к Новому году. Идея, в принципе, неплохая, но в режиме обязаловки считаю неприемлемым. 7. В целом, руководителя могу охарактеризовать как человека недисциплинированного, некомпетентного. Общалась грубо. При угрозах напоминала, что отчёты по показателям, которые ОНА делает, влияют на депремию. В целом о показателях требовалось соответствовать общей планке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВечером такси до дома для тех, кто работает до 22.00, 23.00 или 24.00. Больше достоинств я не увилела Далее →✗ НедостаткиРабота в ЦТО. Ничего хорошего про данную контору (банком это назвать невозможно) сказать не могу. Рыба гниёт с головы, смените начальство, и тогда у вас сотрудники не будут увольняться. Если вы ей не понравились по каким-либо причинам, то работать там вы точно не будете. Есть наставник, который вас будет обучать, как оказалось, подружка начальницы. Вот она и преподносит начальству о вас такую информацию, что вас начинают унижать, придираться к каждой мелочи, на что у других сотрудников даже не обращают внимания. А всё началось с того, что в процессе обучения я начала задавать вопросы, если что-то не поняла, да вот только наставник-то и сама не всё знает и ответить на многие вопросы не могла, хотя все вопросы касались непосредственно работы, ничего другого. На её лице было видно ненависть ко мне за то, что задаю много вопросов. Но извините, ты там для того и сидишь, чтобы учить и всё объяснять. Но, как после выяснилось, если ты задаёшь много вопросов, то сразу же становишься для них врагом номер один. Так что, девочки, если вы захотите там работать, не спрашивайте ничего, даже если не поняли, иначе загнобят. Лично мне делали такие замечания, что я кушала, хотя это было в обед,... Далее →