Банк Пойдём!: отзыв сотрудника
Пытался устроиться в Петербурге, требованиям подхожу, опыт схожий, в банке, не в органах ФССП (хотя образование в сфере гос. управления), но не релевантный, менеджер по кадрам [П.] [С.] даже не отправила мое резюме руководителю. На вопросы в почте отвечает только со второго раза, считая профессиональным писать шаблонный отказ в стиле «„вы нам не подошли, но почему, мы не скажем, удачи в поиске работы“». Хорошо, что этот банк по показателям финансовой активности в самых глубинах банковского топа. Даже на публикацию вакансий на hh или суперджоб бюджета нет, публикуют на общероссийском бесплатном портале trudvsem. Выводы делайте сами, держу пари, после моего отклика будет пачка недовольных под копирку, словно у одного человека раздвоение личности.
👉 Работа в БАНК ПОЙДЕМ! в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (266 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Проработала в ЦТО около 5 месяцев. Поделюсь впечатлениями. 1. Обман при трудоустройстве об уровне средней зарплаты сотрудников. В объявлении и на словах руководитель озвучивала 100 000, по факту 60 000. 2. Обучения нет, депремия есть. Всю информацию приходилось выспрашивать у коллег, отвлекая их от работы. Других источников информации нет. Руководитель от этих вопросов самоустранялся, отправляя искать помощи у коллег. 3. Объём работы низкий, клиентов мало. Для чего раздували штат и набирали сотрудников непонятно. 4. По указанию руководителя, в обязательном порядке требовалось делать дополнительные прозвоны клиентов, что являлось нарушением 230 ФЗ. 5. Отсутствие места для приёма пищи. Обедать предлагалось сидя на рабочем месте, над клавиатурой. Ну и обычная офисная беда — это духота в зимний период и ледяной воздух из кондиционера летом. 6. Обязательный сбор денег на выбранный подарок руководителю к Новому году. Идея, в принципе, неплохая, но в режиме обязаловки считаю неприемлемым. 7. В целом, руководителя могу охарактеризовать как человека недисциплинированного, некомпетентного. Общалась грубо. При угрозах напоминала, что отчёты по показателям, которые ОНА делает, влияют на депремию. В целом о показателях требовалось соответствовать общей планке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВечером такси до дома для тех, кто работает до 22.00, 23.00 или 24.00. Больше достоинств я не увилела Далее →✗ НедостаткиРабота в ЦТО. Ничего хорошего про данную контору (банком это назвать невозможно) сказать не могу. Рыба гниёт с головы, смените начальство, и тогда у вас сотрудники не будут увольняться. Если вы ей не понравились по каким-либо причинам, то работать там вы точно не будете. Есть наставник, который вас будет обучать, как оказалось, подружка начальницы. Вот она и преподносит начальству о вас такую информацию, что вас начинают унижать, придираться к каждой мелочи, на что у других сотрудников даже не обращают внимания. А всё началось с того, что в процессе обучения я начала задавать вопросы, если что-то не поняла, да вот только наставник-то и сама не всё знает и ответить на многие вопросы не могла, хотя все вопросы касались непосредственно работы, ничего другого. На её лице было видно ненависть ко мне за то, что задаю много вопросов. Но извините, ты там для того и сидишь, чтобы учить и всё объяснять. Но, как после выяснилось, если ты задаёшь много вопросов, то сразу же становишься для них врагом номер один. Так что, девочки, если вы захотите там работать, не спрашивайте ничего, даже если не поняли, иначе загнобят. Лично мне делали такие замечания, что я кушала, хотя это было в обед,... Далее →