Банк Русский Стандарт: отзыв сотрудника
Добрый день, хочу поделится с вами своим печальным опытом, связанным с банком Русский Стандарт, символом которого является орёл-мудрость и медведь-сила. И ведь действительно-мудрости в опрокидывании простого народа, желающего найти работу и благополучно смочь себя прокормить (сейчас, к великому сожалению простого народа именно все средства в основном уходят на еду и квартплату, не буду говорить благодаря кому и чему. Все и так знают)… мудрости этому банку не занимать. Что уж говорить о силе собрать народ, обучать две недели, а потом собраться с силами и наглым образом послать всех мягонько так и с долей вранья (мол вы все не сдали и шанса на пересдачу вам, мелкие сошки из Казани, Москва не дает, хоть и обещала). Но Московское начальство банка Русский Стандарт свое слово держит и вертит им как захочет, в свою конечно же, выгодную сторону. Скажете-слишком гневно написано? Нет, это лишь доля того, что чувствует человек, которого дважды таким образом обманывает банк Русский Стандарт… символ мудрости и силы…
👉 Работа в БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ в Казани (8 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Казани (93 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (3643 отзыва) →
-
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился. Потом руководство на тебя давит, мол, почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прикол: если план закрыт меньше 75%, то премию вы свою не увидите, ни копейки! Об этом вам на собесе не скажут. Поначалу кажется, что работа класс, но потом вы начнете замечать, что на этой работе работают одни пессимисты, люди, которые ничего от жизни не хотят, и вы потом становитесь таким же. Про руководство и говорить нечего: давят на вас, заставляют работать в выходные, орут благим матом при всех и обсуждают за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе задолженности г. Казань. На обучении рассказывают только общую информацию, к самой работе это будет отношение 10%. Руководство нелогичное: один начальник смены орёт на весь кабинет, другой ходит за всеми, наблюдает и орёт. Планы выставляют в числах 10 числа месяца. Отношение руководства отвратительное, сами не знают, что хотят, собирают постоянные собрания. Текучка у них большая — уходят каждые 2 дня. Переработки постоянные каждые 3й день при сменном графике, либо в субботу, независимо от того, сделал план. Далее →