Банк Санкт-Петербург: ЗП снизили с 83000 до 50000 рублей
Рядом с метро Чкаловская
Недостатки:Собеседование по вакансии: Менеджер по привлечению юридических лиц.
Позвонила сотрудник HR [К.] [С.] [А.], предложила изучить перед собеседованием материал про РКО для юр. лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед суперруководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но метро рядом. Собеседование проводят два персонажа: [М.] [А.] и [А.] [В.] [О.] — крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов задал вопрос: какие вы ищите для себя «галеры» как кандидат? Я ответил, что люди работу ищут, а не «галеры». [В.] пояснил, что планом для менеджера является привлечение 7 клиентов (то есть контрактов) в месяц, и надо звонить по телефону — пока не посинеешь, и тебя будут посылать все «подальше») Если не выполняешь план — то будет «душевный» разговор в кабинете с руководством. На собеседовании ЗП с 83000р. уменьшилась до 50 000 рублей, хотя сотрудник HR утверждала обратное — когда заманивала на собеседование. Про «галеры» она, конечно, ничего не сказала.
Делайте выводы, уважаемые кандидаты — стоит ли собеседоваться вообще в этой «богодельне»! Про белую ЗП врут, как и многие, лишь бы кандидат на собеседование пришёл. На HHRU о них «зализанные» отзывы их же сотрудников..
- 👉 Работа в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БАНК САНКТ ПЕТЕРБУРГ менеджером по привлечению юридических лиц? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (291 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по привлечению юридических лиц в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, трудоустроиться так и не смогла Далее →✗ НедостаткиПостоянно переносили собеседование, видите ли, руководитель А. не может. В итоге HR Т. меня всё же записала. Я в тот день опаздывала на полчаса, о чем HR была предупреждена, и ответила: «Все в порядке, подъезжайте, руководитель найдет для вас время». Я приехала на другой конец города, дело было во второй половине дня, зима, холод, ветер, на улице уже темно, на м. Ладожская, в Amber Hall. Пришла. Звоню Анастасии. Она мне, хамовато: «Ну, а вы в курсе, что вы опоздали? И на сколько вы опоздали?» Я: «Да. И что? HR сказала, вы собеседование проведёте» Она, со вздохом: «Ну как вам сказать… Ну так уж и быть, ждите под дверью, я сейчас выйду». Вышла не «сейчас», а через минут 10, закатывая глаза и с крайне недовольной миной, пыталась меня снова отчитать, будто мы в школе, и она директор, а я непослушный ученик, но неуспешно, была поставлена на место и послана на**й. Больше я в эту контору, да ещё с таким пришибленным руководителем и тупым HR, ни ногой. А зарплата там не такая уж высокая, и вероятно, гораздо меньше на самом деле, чем озвучивает при записи на собеседование HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в массовый подбор. Руководитель конченная, орет на всех, скидывает свою работу, сама ничего не делает, заставляет оставаться после работы. В целом неприятная личность, которая будет тыкать тебе за то, что ты много денег получаешь, работай еще больше (планы выполнялись). Раньше она работала уборщицей, сейчас у неё блокируют карты. В БСПБ очень строгая проверка СБ (да, та самая, незаконная), но по связям, видимо, не глядя берем. Текучка в отделе масс подбора сейчас очень высокая. Потому что нельзя работать там, где тебя не считают за человека. Обещают гибрид — не верьте, только если болеешь. Далее →