Банк Тинькофф: Трудоустройство в Тинькофф - каторга
Не узнала
Недостатки:Господь любит троицу, или 3 мои попытки трудоустройства в компанию Тинькофф.
Первая, более ~1.5−2 лет назад: попалась вакансия, я откликнулась, позвонил сотрудник hr, все рассказал, записал в группу на обучение, сказал ожидать обратной связи по старту обучения. Ни звонков, ни каких-либо писем не было. Когда я перезвонила раз, то «ожидайте, пожалуйста, ещё набираем группу», затем второй, и «извините, мы не можем вас записать в группу, т.к. набор на данную вакансию уже закрыт».
«Что ж…» — подумала тогда я;
Попытка номер два. Спустя несколько месяцев после того «отклика», мне звонили со словами, мол: «здравствуйте, вы ранее откликались на нашу вакансию, актуален поиск для Вас?», на что я предоставила положительный ответ, рассказала об опыте, после чего получила предложение на вакансию «менеджера по работе с бизнес-клиентами» (или что-то такое), снова «отлично, записываю вас в группу и т.д.». Здесь сотрудник не слукавил, мне перезвонил другой сотрудник hr, но не по старту обучения в группе по данной вакансии, а что эта вакансия для меня недоступна, мол «опыта и навыков недостаточно». Предложили на позицию «консультанта входящей линии», на что я, снова, согласилась. После этого последовал развёрнутый опрос про мой опыт, стаж, навыки и знания, и тех. оборудование (это был самый, видимо, подготовленный сотрудник hr), но на этом пункте опрос был приостановлен, мол, мой пк не соответствует их требованиям: не подходит ОС, ОЗУ и скорость интернета…
(Как для установки качественных популярных игр, так и игр в онлайн-режиме, и прочих программ, действий, мой пк — норм, а для работы в Тинькофф — не норм: D)
Здесь я подумала: «Интересно… Ну, что ж, видно, не судьба…»;
И вот, третья попытка, спустя еще, приблизительно, год. Параметры пк улучшены. Работаю удалённо, но что-то не то, и тут знакомый говорит: «а что в Тинькофф не попробуешь? Там, вроде, говорят, все ок, и по тк, и по зп». (Забегу вперёд: «Говорят, и кур доят»…) Интересуюсь и, вновь, вижу активные вакансии, откликаюсь, прошла этапы собеседования, по тех. требованиям тоже норм. К тому же, якобы, они снизили критерии ОЗУ, записалась в группу, дождалась 2 недели ее начала, получила информацию, прошла теоретический курс, отправила все документы, сказали, мол «документы на проверке, если чего-то не хватает, уведомим», сдала все тесты, уведомили, якобы, не хватает одного документа, который я отправила повторно, снова «на проверке, если что, уведомим». И вот, начало практики, где, отметившись и прослушав полдня тренера, который нам описывал все «краски» будущей работы, у меня, увы, вылетает интернет, с уведомлением, что провайдер ведёт тех. работы, о чем я сразу предупредила, нашла аналог просмотра урока с одобрением, мол: «ничего страшного, спасибо, что сообщила, проверяй и уведомляй, как работы провайдера закончатся». Работы провайдера, проводимые 2.5−3 часа, закончились, я уведомила, готовая, с боевым настроем, к прохождению практики, на что получаю ответ, под конец первого дня практики, что я не могу к ней приступить, мол, из-за отсутствия этих часов + не прислала документы для тк… Я спрашиваю: «как же так?» (Пропуская всю развёрнутую картину разочарования, непонимания и прочих негативных эмоций)… На что я получила ответ, мол: «извини, указ, к недопуску. Лк и весь пройденный материал — автоматически сгорел. Советую проверить актуальные вакансии, вновь откликнуться и переписаться на новый поток обучения, побыстрее…» .
Серьёзно?!?!?! Я ждала две недели этой группы, отказав другим работодателям, пройдя всю теорию, сдав все тесты успешно, начав практику, и тут: «все сгорело, перезапишись». Очуметь! А какова вероятность, что это не повторится?!
В общем, я, сначала, естественно, расстроилась на потраченное личное время, ведь уже была настроена, но затем, вспомнив все, поняла: «хорош», как говорится: «Господь, любит троицу». Это была моя третья, и последняя попытка.
Ощущение, словно, сначала набирают толпу, человек 200−300, из них кто-то сам отсеивается, дальше отсеивают они, разными способами, то, то — не это, то се…
Зачем тогда такие толпы?!
Также, уже, потом, меня смутило, что на популярном сервисе по поиску вакансий отзывы о Тинькофф скрыты самой компанией. Вспоминая теорию и практику, что один говорит одно, другой говорит другое. Затем нашла этот сайт. И оказывается, я не одна такая.
В общем, я не знаю точных плюсов работы, и есть ли они вообще, но момент «трудоустройства» — каторга… Не буду никому ничего советовать, решайте самостоятельно. Я лишь поделилась историей своих попыток трудоустройства в данную «компанию»…..
👉 Работа в Т БАНК в Москве (156 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК консультантом входящей линии? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (987 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе консультантом входящей линии в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДаже и не знаю… телефон рабочий дают и рюкзак, правда после увольнения заставляют приехать самому к ним и сдать Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с того, что по телефону мне сообщили о возможности оформиться как по самозанятости, так и по ГПХ. Должность — представитель банка, и у самозанятых явно больше плюшек (свобода графика, меньше процент налога и не требуют справку за любой невыход на смену, если не предупредил минимум за 3 рабочих дня). Притом, что ГПХ не даёт вообще ничего, кроме минусов: стаж не капает, в трудовую не заносят и даже показать, что ты тут работал, не получится, налог платишь тоже выше. Итак, прохожу я все тесты и по телефону меня приглашают в их единственный офис в Москве «на подписание документов» в 9:30. Больше ничего не сказали, так что я, ожидая что приду, подпишу документы и в 10−10:30 уйду, смело еду в офис. На месте оказывается, что аналогичным образом пригласили ещё 20−30 человек, и все мы сидим в одном помещении и ждём бог знает чего. До 10 просто ждали опоздавших, а к 10:30 вводная часть закончилась, и я провалился в полный ахтунг, услышав, что «Сейчас проведём обучение и в 15−16 часов мы вас отпустим». Попахивает уже чем-то, да? Уже ноль уважения к соискателю, но дальше оно станет отрицательным. Вскоре выясняется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая кухня, бесплатный обед. Есть комната отдыха. Твой положенный оклад и премия. Далее →✗ Недостатки. Называть конкретные имена не буду — те, кто знаком с ситуацией, поймут, о ком речь. 1. Ложная лояльность руководства Руководство может казаться лояльным, но только на первый взгляд, пока ты новичок. Стоит сделать малейший шаг не в ту сторону — сразу вызывают «на ковёр» и заставляют писать объяснительные, хотя по Трудовому кодексу они не всегда имеют на это право. 2. Карьерный рост зависит не от компетенций Если вы необщительный человек, то будете годами сидеть на окладе, потому что руководитель продвигает только «удобных» и открытых к диалогу сотрудников. (Думаю, вы понимаете, о чём я.) А если вы харизматичны и умеете понравиться, то можете за полгода вырасти из младшего специалиста до руководителя группы. 3. Злоупотребление полномочиями Но это ещё полбеды. Самое неприятное — постоянные злоупотребления со стороны руководства. Вам могут запрещать выполнять основные обязанности, от которых зависит ваша премия, и вместо этого нагружать посторонними поручениями: «подай-принеси» или задачами, не входящими в ваш функционал. Это красиво называют «шерингом», но на деле вы остаётесь без премий, а ваш руководитель получает бонусы за ваш труд. Вывод Так было в моём отделе. Я ничего не выдумываю. Пишу этот отзыв, чтобы привлечь внимание к ситуации и инициировать проверку. Что можно улучшить Прозрачная... Далее →