Банк Тинькофф: Проблемы с оплатой и условиями труда
Нет
Недостатки:Отработала сутки 6 марта 2022 оператором по упаковке карт на Дмитровской на регионах у Анастасии.
На перерывы, положенные по 1 часу, нас не отпускали, только на ужин в 20.30 на полчаса, документы забрали сразу в начале дня, в раздевалку зайти невозможно самой, временный пропуск почему-то не работает там.
Можно только в туалет пройти.
Сначала нужно принести себе коробки с конвертами, кошельками, наклейками, вкладышами и прочим для работы.
Упаковывать карты надо до 8 вечера, раскладывая по коробкам регионам и по алфавиту (до 3 букв). При этом народа зовут много, все бегают, толкаются.
Полчаса упаковываете, сканируете в системе, полчаса бегаете, толкаетесь.
С 8 часов вечера начинается формирование мешков по представителям по регионам.
Сначала проверяются возвраты (нужно просмотреть доп. коробки), потом берется распечатка для представителя и собирается заказ, из огромного количества нужно выбрать нужного клиента.
Перебирать за сутки все конверты нужно огромное число раз.
Работа не оптимизирована вообще.
Собирать нужно все оставшиеся сутки, все это время на ногах.
Потом проверяют в системе, чего-то не хватает и начинается истерика у всех.
Потом все идут помогать Москве, ее собирают в соседнем здании.
Там вообще по алфавиту расставлено «на отвали».
И впечатление еще хуже.
Потом возвращаетесь к себе и там старшая кричит, что коробку не убрали со стола, хотя ее поставил другой человек, но виноваты будете именно вы, если там сидели.
Старшая бегает в конце смены и спросить ничего у нее уже не получится.
После смены адски болят ноги и спина.
Далее обратной связи не последовало.
10 марта на проходной меня не пустили.
12 марта вакансия вновь стала актуальной.
В чате Тинькова делали вид, что не слышат моего вопроса и предлагали заново сходить на обучение.
Перекидывали с одного оператора на другого.
Потом вдруг сказали, что я уволена.
Каким образом?
Если на проходной не пустили, значит еще и не принимали на работу.
Ничего внятного не ответили и дали почту, куда писать по поводу оплаты.
Естественно, ответа с той почты не поступило.
Можно сделать вывод, что просто ищут бесплатную рабочую силу, когда у них увеличивается объем работы.
При этом забирают документы и делают копии для своих махинаций.
Доказать в суде ничего не удастся, потому что на руки ничего не дают.
👉 Работа в Т БАНК в Москве (161 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК оператором по упаковке карт? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1018 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2969 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе оператором по упаковке карт в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73911 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Был хороший банк когда назывался по другому. Далее →✗ НедостаткиЭто уже не современный айти-банк, а шарашкина контора. Разваливать банк начали еще когда заболел О. и отошел от дел в 20 году. Потом ковид и всем известное отжатие банка. Теперь «банком» руководят совсем другие люди, которые гребут под себя и красуются друг перед другом, какие они «современные» и «технологичные») для этого созданы куча всяких внутренних медиа-каналов и т.д. и т.п.) А на деле просто смех)). И вся «технологичность» стала заточена на то, чтобы высосать побольше денег у клиента) Как это все отражается на сотрудниках? Они самое низшее и бесправное звено. Будешь пахать, пока не выгоришь. Зато «элита» состоит из своих людей — родственников, друзей и пресмыкающихся войти в их круг ради должности (и возможности не пахать, а проводить время как хочешь — свои прикроют) и з.п. Поэтому настоящей кадровой политики нет, одна показуха с высокопарными речами) Высшему руководству на это все пофиг — они пилят по крупному, их мелочь не интересует, поэтому низшие руки этим пользуются и строят свои общаки и вотчины. Поэтому если вы себя цените и уважаете, и вы профи, а не подковерный червяк в бюрократию, то вам такая «работа» не понравится. Вас просто задолбят тупые «эффективные менеджеры» по блату, греющие свои места. Профи... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно только быть клиентом. Причем теперь самым капризным. Далее →✗ НедостаткиНа уровне соискателя уже ощущаешь унижение. Когда звонит рекрутер, сообщаешь всю подноготную. Отвечая подробно на все вопросы. Открывают доступ к обучению. Но уже скоро приходит напоминалка о заполнении примитивной неинформативной анкеты. И после нее происходит магия. Тебе пишут, что для тебя, мусора, нет вакансий. Иди, мол, в каталог, и ты идёшь, а там опять сообщение: «Эй, тупой, что ли?! Для тебя ничего нет на данный момент. Оставь заявку.» Нахрена вам рекрутер? Нахрена обучение 3-часовое до заполнения анкеты? Мозгов хватило его не проходить, не тратить время! Поэтому соискателям с мозгами не место работать ни на одной предложенной вакансии! Даже для инвалидов и пенсионеров: D Если вы ищите штат, так ставьте фильтр ещё и по возрасту и по регистрации. И т.д., а не отказывайте людям без объяснений. Причем это отслеживается вот в таких крупных [censored] компаниях. Застрявших в 2000-ых… когда подобные компании заставляли людей ездить по две недели обучаться, тратя на проезд, на еду… а по итогу из 100 брали двоих или троих без объяснения… Благо в адекватных компаниях устраивают с первого дня по ТК. Но этому банку не грозит быть современными по отношению к людям. Вот теперь, если ещё хоть одна... Далее →