банк Траст: отзыв сотрудника
ООО «УК Траст СМ» или Банк траст, Управление непрофильными активами адрес: г.Москва, пер. Капранова, д.3, эт.7 м.Краснопресненская.
Была на собеседовании на должность главный Главный экономист финансово-экономического отдела.
Компания ООО «УК Траст СМ» отстой начиная с офиса — полный бардак и заканчивая блатными начальниками.
Собеседование длилось максимум 10 минут! Даже переговорная была занята, переходили в другую.
Показания кадровички [Ч.] [Е.] и начальника ФЭО противоречат, что тоже показатель. Она тоже блатная. Такое впечатление, что она там единственная кадровичка. Директор без подчиненных. Она даже не проводит собеседований и не присутствует на них, тупо отбирает резюме.
Начальник ФЭО некий [Т.] чудило из нижнего Тагила. Начальником ФЭО может быть только экономист и по образованию и по опыту работы. А этот [Т.] по образованию бухгалтер, экономистом никогда не работал. И в принципе, чем отличаются бухгалтера от экономистов не знает. Соответственно оценить экономиста не может. Это то же самое что бухгалтер будет оценивать инженера, конструктора, программиста. Ну, а че он же в 1С работает? Тест был тоже для бухгалтеров, а не для экономистов. Я даю 100% гарантию, что ни на один экономический вопрос нач. ФЭО [Т.] не сможет ответить. Скорее всего он и бухучет знает плохо, просто выучил одну задачку для собеседования и понтуется. Пыль в глаза пускает.
Финансовый директор [В.] такой же бухгалтер. Эти двое пытаются заниматься экономикой, планированием, при этом, судя по тому, что они говорят, ни один из них не составил ни одной финансовой модели, методики, ни сэкономил не одного рубля. Прочитав мое резюме, начали утверждать, что я не могла выполнять такой объем работы! Мыслей о том, что может быть стоит у меня спросить как я это делала, у них не появилось.
Все их вопросы и комментарии показали их некомпетентность. [Э.] понятий нач. ФЭО [Т.] и финдир [В.] не понимают в принципе, наслышаны только о бухгалтерских.
Работать главбухами у них кишка тонка — это же ответственность и даже уголовная. А так числятся начальничками и ни за что не отвечают, пользы, правда, тоже не приносят. 100% блатные.
[Т.] сказал, что у них очень проблемный бухучет, очень много ошибок. В управленческом учете тоже много ошибок. Ребят, а что же вы год уже работаете и не можете навести порядок в бухучете вы же типа бухгалтера? Зачем нужно было ставить управленческий учет в 1С, если у вас бухучет проблемный? Откат отрабатывали?
Самая ущербная ситуация для всех и для собственников и для экономистов, когда в финдиры, начальников ПЭО, ФЭО ставят бухгалтеров, людей с бухгалтерским образованием и опытом.
Так к слову, создавать управленческий учет в 1С или другой системе, не имея финансовой модели отчетности (методики в т.ч.) это абсурд. Такой [censored] занимаются только дебилы-бухгалтера, которые очень хотят быть экономистами, финансовыми директорами, а умишка не хватает, вот и занимаются, по сути, дублированием базы данных. И соответственно никакой пользы от такой работы (УУ) нет, только лишние затраты. А собственники, директора поскольку не в теме имеют лишние затраты и потерянную прибыль. Нанимать нужно профессионалов, а не доверенных лиц.
Очевидно, что в людях из них никто не разбирается. Собеседование в ООО «УК Траст СМ» потерянные пол дня.
Кадровичка [Ч.] [Е.] сказала, что они все задерживаются, при этом принимать людей они не спешат. Так что никому не советую туда идти. Ну, если только вы бухгалтер. В итоге вы будете работать непонятно кем и не бухгалтером, и не экономистом, причем с блатными дурачками начальничками.
Главная черта таких блатных неумех это самоутвердиться за ваш счет. Они же понимают свою ущербность, поэтому при каждом удобном случае будут пытаться вас принизить. Выучат одну задачку и будут пытаться ею умничать.
- 👉 Работа в БАНК ТРАСТ в Москве (1 отзыв) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (463 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73347 отзывов) →
-
нб «Траст», никогда не работайте там! Все, что говорят Вам на собеседовании ложь, премий нет вообще (премирование отменили), карьерного роста и повышения зарплаты не будет никогда. Людей увольняют одним днем, относятся как к расходному материалу. Заставляют выходить в выходные бесплатно работать. Руководство полностью неадекватное (Котов и Коломиец), Вас никогда не отпустят ни в отпуск, ни в дикрет, ни на похороны. Текучка кадров огромна, люди работают по 12 часов без столовой и холодильника! Скотское отношение за копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий