БАР --ТЕЛЕГА И.П.Кинева: отзыв сотрудника
Если вы себя уважаете не советую вам работать в сети пивных баров телега… Собеседование проводит директор- Ирина Владимировна… Обещая платить 100 рублей в час.. Плюс 2% с вашей выручки за отработанную неделю, которых вы не получите, через месяц вам скажут что это премия, придумав вам недостачу.. Соответственно лишив вас 2% в среднем 2800 — за две отработанные недели в месяц… И того остается у вас 18 000 минус не существующая недостача, я не думаю что кому-то захочется наливать целый день большое количество кружек пива… Вытирать столы и задвигать стулья… Убирать мусор и бычки со столов за пьяными мужиками.. Мыть бесконечно кружки… А так же мыть пепельницы с харчками.. Терпеть вынос мозга от пьяных посетителей… В конце смены поднимать все стулья в двух залах… Помимо этого принять и правильно упаковать рыбу… Выложить товар… Правильно заполнить документы по кассе и т. Д и все это удовольствие будет оплачиваться на усмотрение директора… Берут на работу почти всех, начиная от деревенских бабенок в рваных босоножках… Заканчивая женщинами с пропитой физиономией… Без всякого намека на интелект, с такими проще, они боязливые… И очень дорожат этой работой, ведь таких не везде возьмут, директор официально устраивает только несколько человек на ее усмотрение, остальным подсовывается непонятной формы договор — временный… Который она оставляет у себя не выдавая сотруднику его экземпляр, испытательный срок якобы 3 месяца… Выбирают несколько овец из стада… Вешают недостачу… Лишают денег, человек либо сам уходит… Либо ему приписывают вскоре еще одну недостачу и все… Прощайте… ---Отработанная схема--все в сговоре… Директор.. Ревизор и бухгалтер — как они говорят — мы команда… Мне удалось опередить события и забрать свои честно заработанные деньги---чему я очень рада… Но не всем это удается.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (705 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8799 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

