Батэль: отзыв сотрудника
Я запуталась сколько там юридических лиц. Батэль, Дэлима, Батэль-Бьюти, ИП [Б.] Представиться могут как угодно, лишь бы к ним шли. Руководство само не знает что хочет. Полнейшее несоблюдение ТК. В полный отпуск не отпускают. Обещают компенсировать ту часть, которую не отдохнул. На деле и этого нет. Обед? Больничный? Забудьте. Будьте готовы к тому, что ваша работа будет в хаосе. И если вы вдруг забеременеете или заболеет ребенок — будьте готовы остаться без зарплаты, больничного, а потом и без работы. Для них семейное счастье — зло.
🔍 Похожие отзывы:
-
Тоже работала там в своё время, от безысходности. Благо, недолго. Тогда они базировались в «Парусе». Было это очень давно, может, что-то изменилось. Хотя, читаю отзывы, ничего не изменилось. Вспоминаю с ужасом, шарага шарагой, но руководство прям с мнением о себе, всегда такие важные сидели)) Будто спасали мир. В то время там был мужчина, типа руководитель. Не понятно, чем он занимался, все время сидел с умным видом, по мне так полный 0, и его жена, типа тоже руководитель, на обзвонах. Тянула лямку за себя и того парня. Такая себе контора, если честно. Оформления официального не было, конечно. Навешивали кучу обязательств. Копеечку кидали иногда, как собаке хлеб. Хорошо, я недолго там была. Вспоминать противно. Я уж думала, они прихлопнулись давно, а всё работают каким-то чудом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →