Баусервис: отзыв сотрудника
Если хотите научиться стрессоустойчивости — добро пожаловать
Недостатки:никому НЕ советую работать В финансовом управлении баусервис.
Бардак полный и во главе его неадекватная директор [Л.] [К.]
Если вы хотите жить под постоянным гнетом, если вам нравятся унижения — добро пожаловать в финуправление. Здесь вам будут ставить непонятные задачи без объяснений, а потом орать ща то что вы не выполнили или выполнили неправильно.
Здесь на вас будут прилюдно орать (как правило за чужие косяки), на вас повесят кучу задач которые не относятся к вашей должности, с вас будут требовать задерживаться на работе до 9 вечера (без доплат) мотивируя тем что это нормально!
Для [К.] [Л.] есть 2 мнения: её и неправильное. Она обожает собирать совещания на которых чмырит и поливает [censored] всех сотрудников не давая им сказать ни слова
Если что-то не так — [К.] на весь офис орет что лишит премии (которой и так нет, все на окладе работают), введёт депримирование, штрафы и не выплатит зарплату. Но все этикетки тупые угрозы потому что выполнить она их не в состоянии.
В бухгалтерии полный бардак, никто не хочет работать с ней. Текучка страшная. Но [К.] во всем винит отдел кадров — ведь они виноваты что с ней не хотят работать люди из-за её поведения.
Она постоянно отчитывает людей, но сама со своей подружкой [С.] каждые полчаса бегает курить
Умные поработав пару месяцев бегут сверкая пятками от неё.
Из прочих «бонусов» опенспейс с вечно орущей бухгалтерией, выбивающей первичку от менеджеров, проходной двор в общем. Офис далеко от метро, вход по отпечатку пальцев, неадекватные коллеги в других отделах и бардак во всех процессах 1С.
Зарплаты минимальные. Нервов масса. Мой совет. Не ходите даже на собеседования.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БАУСЕРВИС в Москве (32 отзыва) →
Работа в БАУСЕРВИС: 34 отзыва →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Единственное, что хотелось бы улучшить — это общение между центральным офисом и теми, кто на местах. Иногда возникают недопонимания, которые можно было бы избежать при лучшей связи....
Руководители, такие как директора регионов, требуют от своих подчиненных достижения результатов, в том числе в форме отчетности, однако при этом нередко не предоставляют необходимые инструменты для выполнения поставленных задач. Ежемесячные собрания проходят в следующем формате: все управляющие и директора собираются на видеоконференцию, на которой директор по розничным продажам обращается к каждо...
Если хотите получить нервный срыв, то Вам в офис СПб компании Баусервис (Баузапад в СПб имеет юр. название). В офисе все включая руководителя [Н.] разговаривают исключительно на матах. Никакого наставничества особо не будет на испытательном сроке, так как заявок по почте и по тел. будет миллион и времени адекватно вам уделить не хватит. По каждой мелочи придётся постоянно спрашивать, особенно с их...
Новому менеджеру необходимо нарабатывать клиентскую базу, куча клиентов в 1С, но по факту во многих карточках телефоны фуфло. КУЧА бизнес процессов, мозг плавится от этого. Скидки надо согласовывать с руководителем, всем подряд скидки не дают, ссылаясь на коммерческую политику. Склады огромные, а материал не всегда есть в наличии, приходится ждать закупщиков когда привезут....