Баусервис: отзыв сотрудника
Зп серая, дают в конверте, считаете потом, все ли там верно. А верно не всегда, не подумайте, что в вашу пользу, а потом не докажешь. Ребята рассказывали — если тебе ошиблись — прости и забудь. Директор по персоналу постоянно меняется. Кадры-, сушеная руководитель, считающая, себя законодателем моды (хм хм), и блаженная армяночка. Ком директор — амбициозный незнаток. Руководители Ит и БП-явно бывшие неученые айтишники. Юристы — девка с гонором, которую не заткнешь, с мерзким голосом. Финансовые директора постоянная текучка, есть старушка, пытающаяся создать видимость спеца, пр факту ноль, пора на пенсию. Глав бух-мама дорогая, из какого колхоза приехала?.. Руководитель км-ха ха, как из эскорт.. Ген директор — быдло редкостное, все его ненавидят, но при встрече лебезят. Столовка, с дешёвым кофе, без окон и дверей, манагеры-колхозники, противно смотреть. От метро топать 15 мин. В общем, белорусские бульбы приехали, основали б, с такого же колхоза своих и понабрали. Не рекомендую, отработала положенные приличию полгода и свалила
-
✓ ПреимуществаОтсутствие бюрократии, дресс-кодов и т.д. Относительно неплохой коллектив. Плюсы как продолжение бардака)) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватный руководитель компании (генеральный директор, он же собственник), из-за которого топ-менеджмент меняется с чудовищной динамикой. Притягивает таких же, как он, людей, которые не воспринимают чужое мнение. Даже адекватные люди после разговора с ГД превращаются в нервных неадекватов (кого-то довёл даже до сердечного приступа). Бардак во всём. Любой, кто пытается навести порядок в своей сфере, потом сталкивается с вмешательством сверху, что не даёт наладить сколько-нибудь работающие бизнес-процессы. В связи с чем постоянная нехватка ресурсов при, в общем-то, бешеных тратах. Тратят деньги на бесполезные курсы инфоцыган (отмыв денег), при этом годами не могут наладить нормально логистику товаров. При размере компании в 700 человек генеральный директор общается как внутри ИП, абсолютно невежественные методы управления, отсутствие делегирования и системности в решениях. Из-за этого среди топ-менеджмента появляются проходимцы, которые пудрят ему и всем остальным мозги, и просто непроходимо глупые люди, которые очень смутно представляют свою предметную область. Компания полное разочарование, ещё и убыточная. Не удивлюсь, что держится она за счёт чего-то нелегального. Ну, или господин ГД всё это держит исключительно ради удовлетворения маниакальной потребности мучать своих подчинённых. И с наслаждением смотреть, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы здесь устраивает, управляющий всегда внимательно следит за этим вопросом. По зарплате тоже всё честно, платят нормально. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что хотелось бы улучшить — это общение между центральным офисом и теми, кто на местах. Иногда возникают недопонимания, которые можно было бы избежать при лучшей связи. Далее →