Баусервис: отзыв сотрудника
Работала в проектном отделе 1, 5 года. Руководство адекватное, без загонов [К.] с.а.). Отдел располагается отдельно от основного офиса, своя атмосфера, подальше от высокого начальства. Работает около 20 чел., большинство старожилы. Старожилы гребут, сидят на старых жирных клиентах. Зарплата всегда вовремя, не обманывают, коллектив на 4+.
Недостатки:Новому менеджеру необходимо нарабатывать клиентскую базу, куча клиентов в 1С, но по факту во многих карточках телефоны фуфло.
КУЧА бизнес процессов, мозг плавится от этого.
Скидки надо согласовывать с руководителем, всем подряд скидки не дают, ссылаясь на коммерческую политику.
Склады огромные, а материал не всегда есть в наличии, приходится ждать закупщиков когда привезут.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в БАУСЕРВИС в Москве (32 отзыва) →
Работа в БАУСЕРВИС: 34 отзыва →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Единственное, что хотелось бы улучшить — это общение между центральным офисом и теми, кто на местах. Иногда возникают недопонимания, которые можно было бы избежать при лучшей связи....
Руководители, такие как директора регионов, требуют от своих подчиненных достижения результатов, в том числе в форме отчетности, однако при этом нередко не предоставляют необходимые инструменты для выполнения поставленных задач. Ежемесячные собрания проходят в следующем формате: все управляющие и директора собираются на видеоконференцию, на которой директор по розничным продажам обращается к каждо...
Если хотите получить нервный срыв, то Вам в офис СПб компании Баусервис (Баузапад в СПб имеет юр. название). В офисе все включая руководителя [Н.] разговаривают исключительно на матах. Никакого наставничества особо не будет на испытательном сроке, так как заявок по почте и по тел. будет миллион и времени адекватно вам уделить не хватит. По каждой мелочи придётся постоянно спрашивать, особенно с их...
Безумное количество вокруг экспертов и консультантов, которые раздирают этот бизнес и соотвественно штатную структуру компании. Собственник верит и доверяет им как профессионалам, а по факту - крайне низкий результат и «Развал» бизнеса. Необходимо доверять не неким непонятным А И и прочим квази-помощникам, а проверенным и аккредитованным специалистам. Это некий совет. Удачи и процветания!...
Работы было очень много. Не каждый готов выдерживать такие нагрузки. Сейчас, в связи с пополнением семьи, хочу найти удаленку, здесь подобного не дают. Порой не хватало взаимопонимания между отделами, компания пытается что то сделать, но безрезультатно. ...
Полная смена засидевшегося некомпетентного руководства, которое кроме как хамить и дерзить ничего не приносит в компанию, а в частности отдельных руководителей салонов во главе которых показатели с каждым готом стремятся на дно и требования, которые в большинстве своём не могут даже логически обосновать. Также никакой доплаты за рабочие часы в праздничные дни и мое любимое это вычет отпускных из з...