Башнефть: отзыв сотрудника
Можно сказать их там нет
Недостатки:Низкая зарплата. Вечные интриги руководства. Не компетентные руководители в связи с текучесть кадров. Бюрократия невозможная. Охрана труда ужасная. Старое оборудование которое постоянно сломанное. Истерики и не возможные просто работать. Текучесть персонала зашкаливает работают студенты и тем кому до пенсии осталось 2 года.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаПо началу, из достоинств было удобное расположение от дома и график работы. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начиная от руководства, не всего, конечно, и заканчивая, обманом с графиком работы, и неоплатой в двойном размере за выход в свои выходные. Местные управляющие некомпетентны ни в каких вопроса, от слова «совсем». Руководящий состав нужно обучать. Управляющий, посмотрите значение этого слова. управление персоналом; ответственность за уровень обслуживания; контроль состояния оборудования; обеспечение безопасности производства, труда; соблюдение санитарных норм; И т.д. и т.п. А если Управляющий, просто кричит и считает, наверное, что это входит в его обязанности — это просто смешно. Графика не будет, как обещают, никогда, потому что текучка большая, постоянно не хватает линейного персонала. Переработка оплачивается, оказывается, в конце года. Форму сразу не выдают, ходишь, что собрали по всей заправке. Никаких защитных и регинирирующих кремов, мыла и т.д.. Вообщем, если кому интересно, можете мне на почту написать, опишу всё более подробно Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут плюсов … Далее →✗ НедостаткиЗарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение (идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали…), технику соответствующею условиям (а не УАЗ профи, ОТ которого ТОЛКУ ноль). Позорище полное, люди работаю как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребет (за чей счет спрашивается), зп высокие (сидя на попе ровно, и принципа самой работы не понимая)… Мало того надо людей камерами было доводить в добавок, а теперь еще удивляются что у них люди бегут из их конц лагеря … За 6 лет работы, стало ясно что в этой компании делать нечего… Что с каждым годом компания стремится не к качеству выполненной работы, а к показухе (начинали силком людей на соревнования гонять, а теперь не знаю как людей камерами довести до белого коления)… На высших должностях сидят (проплаченные детишки), которые работы то не видели только книжек начитались… Упаси вас Бог устроится в эту … Далее →