Белгосстрах: Убогое обслуживание и медстрахование

Его нет … от слова совсем… Далее →

а вот тут мы начнем …Опустим время работы … начнем с отношения менеджера к подчиненным работникам … А с каких пор менеджеру можно, с подчиненными общаться, используя нецензурную брань … а также привлекать работника в его выходной день без письменного согласия .. при этом высказываться о том, что если работник отказывается выходить, то в адрес работника прилетает угроза о том, что премии не будет, т.к. торговый объект простаивает.Бонусом к этому, срывы спины и нервов … и да, как раз не из-за покупателей. А по вине менеджера … непонятные штрафы, которые не были указаны в контракте … ооо, контракт тоже забавный. И график непонятный … и расчетники тоже левые … часто вызывало желание обратиться в департамент. А про увольнение то скажу, что это очередная проблема или по статье, но никак не по-хорошему …Так что лично скажу, что не советую туда идти … чтобы просто не разочароваться. Далее →