Бест Клиник: Плохое руководство и климат в коллективе
Уважаемые коллеги, кто собрался идти работать в это учреждение, очень хорошо подумайте. Отвратительней организации я не встречала. Коллектив очень плохой, есть люди неплохие, но их очень мало. Руководство никакое. Самодурство там процветает. Одним словом — серпентарий. Очень хорошо подумайте, прежде чем делать этот шаг. За зарплатой нужно приходить и кланяться, а руководство скажет, что сегодня её не будет. И так каждый месяц. Ужасней места я не встречала. А управляющая, М., это вообще отдельная история. Истеричка, если начинает кричать, то на другом конце улицы слышно. Не соблюдает субординацию, разговорная речь без матерных слов у неё не существует.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась с одними обязанностями, в итоге они начали каждый день увеличиваться в геометрической прогрессии при том, что зп стояла на месте, ну и, конечно же, она серая, оклад по минималке. Очень много руководителей, которые хотят денег, все нацелено на деньги, и не важно каким путем, но из опыта работы сами они мало что знают о том, как их заработать и помочь людям. Управляющая сети, конечно, полный неадекват, с порога трехэтажный мат, и все это на увеличенных децибелах. В клиниках безумная текучка, которой способствует руководство, так как никто не будет держаться за сотрудников, так как это лишь инструмент для зарабатывания денег. Сотрудников за людей не считают. Зп надо выпрашивать, а если не заработали, сколько хотели, можно услышать, что вы ничего не заработали, как заработаете — приходите. Врачи, честно говоря, после того, что видишь в этой клинике, понимаешь, что лучше пусть у меня болит, нежели я пойду к таким «врачам». Потому что денег возьмут, сделают вид бурной деятельности, а по факту это недовольные пациенты с все теми же проблемами, хорошо, если новые не прибавятся, будет успехом. Пациенты в клинике тоже странный контингент, разношерстные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего сказать о достоинствах, тк до собеседования дело так и не дошло Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на руководящую должность, согласовали на Н.Н. дату и время. Приезжаю, администратор сказала, что главный врач на собрании, нужно подождать. Когда прошло более 30 мин, снова уточнила информацию у администратора, она пошла к гл. врачу, итог — нужно еще ждать. Зачем назначать собеседование, если в это время будет собрание? Или можно хотя бы было предупредить по телефону или в чате Н.Н.? Абсолютно на отвали. Не стала ждать, уехала, т.к. дальше были назначены еще встречи. Самый ценный ресурс, который у нас есть, это время. Далее →