Бибика-ремонт: Это мошенники, не связывайтесь с ними.
Компостировали мозги собеседованиями. В итоге оказались обычные мошенники. Когда устраиваешься, говорят, что оказываем помощь в ремонте авто людям. По итогу через фейковые объявления о продаже трансмиссий АКПП накручивают звонки, а вы должны через Битрикс звонить клиенту и уговаривать приехать в определённый сервис (где людей разводят на бабки). С зарплатой кидают, и постоянная текучка. Короче, не связывайтесь — это мошенники. Если они зарабатывают обманом людей, значит, и работников своих тоже обманут.
-
Работа для [censored] Заявляют-3 экзамена + 1−2 дня стажировки и работаешь. На деле — 9 экзаменов + 1 месяц Бесплатной стажировке?! Но, это ты узнаешь в конце экзаменов, потеряв 3 недели на них. Теоретически стажировка оплачивается если, ты сможешь взять «отмороженного» клиента с пятью тыс. руб в кармане, и развести его на ремонт автомобиля за 60 тыс руб. Вот это и будет твой заработок за один месяц стажировки. Милости просим в очередной [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →